なぜ募集しているのか: NTTデータと三菱重工の共同出資により、盤石な事業基盤を持つ同社。三菱重工グループのIT戦略を横断的に支える事業を展開しています。特に近年は、生成AIをはじめとした先端技術の活用を強化しており、グループ全体の生産性向上と価値創出に貢献しています。今回は、来期以降の生成AI活用を本格化させるための、新組織・プロジェクト立ち上げに伴う増員募集です。立ち上げフェーズからプロジェクトをリードする、新たなメンバーをお迎えします。
どんな仕事か: NTTデータと三菱重工の共同出資企業である同社にて、全社的なAI活用をリードするポジションです。
プロジェクトの立ち上げ期から参画し、体制構築から実行までを牽引していただきます。

■具体的な仕事内容
＜プロジェクト概要＞
来期以降の生成AI活用本格化に向け、新たに立ち上がるAI推進プロジェクトです。
まずは社内での活用体制を構築し、将来的には三菱重工グループ向けの提案・組織変革支援を担う中核組織への発展を目指します。

＜お任せする役割＞
各部署からメンバーを集めたバーチャル組織と、その推進を担う事務局で構成されるプロジェクトです。
今回は、事務局の中核を担うリードポジションとして、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
●AI推進プロジェクトの立ち上げ・リード
●社内での生成AI活用の企画、PoC、導入、運用
●生成AI／AIツールの選定、導入支援、利用ガイドライン策定
●事業部に対するAI活用提案の技術サポート
●AIを活用した業務効率化・自動化の企画・推進

◎NTTデータ先端技術のAI専門家も参画。高度な技術支援を受けながら、主体的にプロジェクトを推進できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織（約8名）と、その推進を担う事務局（約７名）で構成されています。
求められるスキルは: 必須
生成AIまたは機械学習に関する何らかの実務経験をお持ちの方
（LLMやツールの導入・運用、PoCから業務適用までの経験など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-13-34

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
8:00~17:00で働いている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～750 万円月給制基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 確定給付企業年金制度、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（生成AI活用推進）【三菱重工向け社内SE／ワークライフバランス整う】

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