なぜ募集しているのか: 通信、IoT、AIといった多岐にわたる事業を展開している同社。ソニーグループという強固な基盤と豊富なリソースを背景に、事業再編を活発に行いながらダイナミックな成長を続けています。今後のさらなる企業価値向上を見据え、経営と現場をつなぎ、トップマネジメントの意思決定を支える「経営企画・経営管理」部門の体制を強化することになりました。今回は、その重要な役割を担う人材を募集します。
どんな仕事か: ソニーグループの持続的成長と企業価値向上に貢献するため、経営の意思決定を支える重要なポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、経営戦略の立案から実行支援まで、幅広い領域で活躍することが期待されます。

＜おすすめポイント＞
●ソニーグループの豊富なアセットを活用
●経営層の”参謀”として経営視座を高められる
●フルフレックス勤務で柔軟な働き方を実現

■具体的な仕事内容
ご自身の経験や適性に応じて「経営企画」または「経営管理」のいずれかの業務を、チームのリーダーまたはメンバーとしてお任せします。

＜担当業務＞
ご経験やご希望、適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部への配属を想定しています。

＜具体的な業務一覧＞
●経営企画領域
・中期経営計画（MRP）および事業計画（BGT）の策定
・M&A、アライアンス、組織再編などの戦略プロジェクト推進
・事業ポートフォリオの検討、事業棚卸
・グループ会社の経営支援（実質的なCFO機能）

●経営管理領域
・連結数値管理および事業KPIのモニタリング
・事業計画の進捗管理、経営レポーティング
・事業部門と連携した業務推進および課題解決
・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分の検討

＜仕事のポイント＞
◎各メンバーは担当領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でチームを組み業務を推進します。年間・月間の経営スケジュールに沿って、日々の業務はご自身の裁量で計画し、柔軟に進めていくことが可能です。

■この仕事で得られるもの
事業再編が活発な同社において、トップマネジメントの”参謀”として経営の根幹に携わる手応えを得られます。子会社の経営陣と密に連携し、実質的なCFO機能を担うことで、経営支援の実践的なスキルが身につきます。また、親会社や株主との対話を通じて、グループ全体のビジネスを俯瞰する高い視座を養うことが可能です。

■教育・キャリア
入社後は階層別研修や、ビジネススキルやITリテラシー向上を目的とした選択型研修などを通じて、スキルアップを図ることができます。将来的には、社内公募制度「キャリアチャレンジ」を活用して新たな職務に挑戦したり、ディールの専門性を高める、子会社のCFOを目指す、ソニーグループの関連企業へ出向するなど、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
求められるスキルは: 必須
・下記(1)(2)いずれかの領域で、3年以上の実務経験をお持ちの方

(1)経営管理領域：
会計やファイナンスの知識を活かしたデータ分析および経営層へのレポーティング経験

(2)経営企画領域：
M&A、事業部への経営支援、事業計画策定（IR資料作成含む）などのいずれかの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川」駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画【SONYグループ／基幹システム開発】

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド