- なぜ募集しているのか
- 2026年2月27日、当社はGMO TECH HD連結企業のグループに参画し、「GMOトライハッチ株式会社」として新たなスタートを切りました。
この参画を背景に、MEOツール『MEO CHEKI』、ノーコードのスワイプ型LP制作ツール『Swipe Kit』を中心としたデジタルマーケティング支援の需要は急速に拡大しています。
一方で、顧客の課題は高度化・複雑化しており、従来のような「商材を売る営業」ではなく、
戦略設計から実行まで踏み込い、成果にコミットできるセールス体制の強化が不可欠となっています。
そこで今回、アポイント創出から商談・受注までを一気通関で担い、事業成長を牽引するフィールドセールスを募集します。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、弊社自社システム『MEO CHEKI』『Swipe Kit』を中心に、デジタルマーケティング全般の提案営業をお任せします。
アポイント創出から商談・受注までを一気通貫で担うポジションです。
■新規開拓
・リストをもとにした新規アポイントの獲得
・ターゲット選定／リスト精査／トーク改善のPDCA
・営業目標から逆算したKPI設計と実行
テレアポの外注や学生インターンによるアウトバウンド経由や
インバウンド商談（成約率30～40％）もあり、安定して戦略を設計できる環境です。
■商談～クロージング
・週5件～の商談対応（オンライン／一部対面）
・MEO／SEO／広告／AI施策を組み合わせた提案
・商談を通じた受注（提案→クロージング）
■成果創出に向けた設計
・商談数／受注率／単価などのKPI設計
・自身の営業活動の振り返りと改善
・勝ちパターンの言語化・再現性構築
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★本ポジションの魅力/やりがい★
【営業×マーケのハイブリッドスキルが身につく】
単なる営業ではなく、集客課題に対して戦略設計～施策提案まで担うため、
再現性のある営業力とマーケティング視点の両方を身につけることができます。
【分業なしの一気通貫】
IS／FS／CSといった分業ではなく、リード獲得～受注までを一貫して担当。
顧客課題への解像度が高まり、提案力・改善力が飛躍的に向上します。
【戦略設計から裁量を持てる】
ターゲット選定・アプローチ方法・提案内容まで、自ら設計可能。
「言われたことをやる営業」ではなく、「勝ち方をつくる営業」へ成長できます。
【グループ連携による営業力・提案力の強化】
今回のグループ参画により、GMO TECH連結企業との連携や交流機会が豊富にあります。
グループのマーケティング知見を活用し、顧客課題に応じた最適な提案が可能です。
「売る営業」から「成果を設計できる営業」へ成長できる環境です。
【働きやすさと充実した福利厚生】
平均残業時間は月20時間以内と、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。
また、GMOグループの一員として、各種手当や制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心してキャリアを築くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上
歓迎 ・SaaS商材の営業経験
・無形商材の営業経験
・デジタルマーケティング領域の知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
【勤務地詳細】
GMOトライハッチ株式会社 東京本社
東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F
【アクセス】
東京メトロ丸の内線 新宿御苑駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
∟休憩時間12:00～13:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
★インセンティブ支給あり
毎月コンスタントに5～20万程得ているメンバーも多いです。
■昇給・昇格：半期毎に改定（7月、1月）
■試用期間：6か月
・賃金形態：年俸制（固定残業代含む）
・月給：417,000円
・月給内訳：
(1) 基本給：312,000円～
(2) 固定残業代：105,000円～ ※月45時間相当（超過分は別途支給します）
(3)インセンティブ 成果に応じて
年収例
・メンバー：年収500万 インセンティブ月約20万 ＝740万
・リーダー：年収580万 インセンティブ月約25万 ＝880万 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全支給（月25,000円まで）
・社会保険完備
・健康診断
・社用PC（Mac or Windowsでお選びいただけます）
・社用携帯・モニター等貸与
・書籍購入制度
・社内研修制度
・社内表彰制度
【GMO TECH渋谷オフィスで利用可能な福利厚生】
※渋谷オフィスは自由に利用可能です。
◆長期勤務者表彰制度
◆ランチ補助
◆カフェ無料
◆託児所・キッズルームあり
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
7月から新たな福利厚生も導入予定です。
例：結婚/入学/出産祝い金・社宅制度等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7月～9月で自由に2日間取得可能）
・入社後3か月後休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
∟時間休/半休の取得も可能です
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼最終面接（対面想定）
▼内定
▼オファー面談
掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.YJDRI-2603252
