- なぜ募集しているのか
- 建設現場の施工管理の大幅な省力化を実現する、建設現場施工管理サービス『Buildee』シリーズを提供している私たち。急成長を続け、今も多くの依頼をいただいています。ユーザーの拡大や新規サービスの提供に注力するために増員を決定。業界知識や経験は不問です！『Buildee』シリーズに魅力を感じる方をお待ちしています。
- どんな仕事か
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建設現場の施行管理業務にかかる作業時間を大幅に削減する『Buildee』シリーズの営業をお任せします。
【具体的には】
既存のクライアントに対して、新サービス『Buildee』シリーズを提案していただきます。
当社の基盤ビジネスである『e-reverse.com』は
ゼネコンTOP100社の9割以上への導入実績があります。
その導入顧客先（10年以上の取引実績を持つところが多数）へ
『e-reverse.com』の営業と共に提案することがメイン。
『e-reverse.com』を導入しているお客様にご提案するため、
すでに当社を信頼いただいているお客様がほとんど。
無理のない提案で、高い成約率を誇ります。
圧倒的なアドバンテージのもと、商談に専念することが可能です。
★商材は業界注目の新サービス
クライアントはスーパーゼネコンクラスが多く
ゼネコンTOP50社の約7割に導入いただいています。
今後も導入数を増やしていくため、
新サービスを世の中に広げていく面白さがあります。
また、ICT化によるイノベーションで業界の成長・進化に貢献でき、
スケール感あふれたビジネスをリードしていることを実感できる環境です。
【活躍中のメンバー】
異業界出身者も多数活躍しています。
旅行業界、金融、商社など出身業界は様々。
活躍中のメンバーは、過去の営業経験を活かしながらも、日々進化を続けるサービスの変化をキャッチアップし、顧客ニーズをとらえる力を発揮しています！
【対象となる顧客の特徴】
建設業界の様々な部署の方へサービスのご案内・提案をしていただきます。
下記はその一部となります。
建築工務部、働き方推進室、建築企画部、ICT推進室等 - 求められるスキルは
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必須 ・ソリューション営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ＜こんな方に向いています＞
◎IoT関連や画像解析など新しい技術を使ったサービスに携わりたい方
◎社会課題の解決、社会貢献に興味をお持ちの方
◎新規サービスの立ち上げやマネジメントなど今後のキャリアを広げていきたいと考えている方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～16:00
・標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～600万円
※標準年収は上記ですが、昨年実績を加味し、高評価の場合は最高620万円となります
※賞与は基本給×2ヶ月分（夏・冬）です。
月給：29万5千円～36万円
(1)基本給（(2)業務手当を除く）：24万円～29万3千円
(2)業務手当：5万5千円～6万7千円
※みなし30時間分の時間外勤務手当として支給。
経験・スキルを考慮して相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
・休日勤務手当
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・社会保険完備
・こども手当
・災害見舞金
・資格取得補助
・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・社内懇親会補助
・部活動補助
・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率80%以上の実績あり。）
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など（育児休暇後の復帰実績あり。）
・年間休日：120日以上（2018年度実績125日） - どんな選考プロセスか
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【応募】
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【書類選考】
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【Web適性検査（自宅受験）】
・ 所要時間：1時間程度
・ 必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【会社説明+一次面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 担当者：営業メンバー＋人事
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
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【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 面接官：配属先部門長、人事部門長
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/02/11～21/02/24
求人No.EREV-SRmember001
