- なぜ募集しているのか
- 問い合わせが増加していて、断らざるを得ない状況です。
人員確保して一人でも多くの方のご支援ができるように人員募集中です。 - どんな仕事か
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問い合わせやご紹介をいただいた顧客（シニア層やそのご家族）に対し、身体状況や希望条件を丁寧にヒアリング☆相談の多くは「退院期日が迫っている」など緊急性が高く、
最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。
「スピード感」「複雑な情報の整理能力」「顧客の決断を後押しするグリップ力」などの強みが活きるお仕事です。
専門知識は入社後に習得可能。「あなたに相談してよかった」と直接感謝されながら、一生モノのコンサルティングスキルが磨けます。
仕事内容を動画でチェック！▶https://x.gd/DwySG
＜一日のスケジュール例＞
10:00～ 朝礼・メールチェック
11:00～ 病院から紹介いただいた相談者様へ電話でヒアリング。
12:00～ 昼休み
13:00～ マッチングする施設を選定し、相談者様へ提案
14:00～ 施設見学へ同行
17:00～ 帰社 事務作業
18:00～ 夕礼 別の相談者様へ施設を提案
19:00 翌日準備・退社
■ポイント
★飛び込み無しだから、提案に集中できる。
当社の営業には、テレアポや飛び込みといった力技の新規開拓はありません。
4万件以上の相談実績と信頼により、問い合わせや紹介が絶えないビジネスモデルを確立しています。
「ただ施設を右から左へ案内する」のではなく、プロとして最適な解決策をロジカルに提示する。
その一歩踏み込んだ向き合い方が高い成約率へとつながり、あなたの営業スキルをさらに高めます。
★「明確な評価制度」と「スピード昇格」
「何を達成すれば給与や役職がどう上がるか」の基準を完全に可視化しています。
社歴や年齢は一切関係ありません。
50種類以上の再現性ある研修プログラムを用意しているため、業界未経験からでも早期に成果を出し、
年収700万円やマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを自らの手で掴み取ることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル・スマホスキル
営業・販売経験歓迎 【歓迎条件】
ブライダル、賃貸仲介等、人生の節目を支える個人営業の経験
【このような方に最適】
・誠実な仕事で正当な評価を得たい方
・顧客に深く寄り添い、介在価値を実感したい方
・自身の工夫を、組織の成果や収入に繋げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間:6ヶ月/勤務条件：正社員と同じ） - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 本社
転勤：なし - 勤務時間は
- 10:00～19:00(休憩60分)
※月曜日のみ9:00～18:00が定時となります
◎一定の売上達成でフレックスタイム制となります！
コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 700万円
月給：27万円～
※固定残業時間は28時間／月45,000円～を含む。超過分については別途支給
■昇給:年1回
最短半年で昇給・昇格可能！
■賞与:年2回
賞与は成果連動型◎ 1回100万円以上の実績あり！
年収例
・年収700万円／31歳・入社4年目／アシスタントマネージャー（月給48万円＋諸手当＋賞与年2回）
・年収550万円／30歳・入社3年目／リーダー（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）
・年収400万円／26歳・入社2年目／メンバー（月給28.7万円＋諸手当＋賞与年2回） - 待遇・福利厚生は
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・退職金
・通勤手当 (上限3万円/月※住宅手当と選択制)
・住宅手当 (規定有：勤務地より半径2km以内の物件の場合、家賃の半額支給※上限3万円/月)
・子供手当 （1万円/1人）
・結婚祝い金：最大50,000円 ◎結婚祝い休暇5日間も取得可能！
・出産祝い金：出産祝い金：最大10,000円
・禁煙外来費用補助
・高級ホテルでの表彰式：毎年、個人の実績で表彰があります。◎豪華賞品あり！
・社内イベント
・フリードリンク（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶）
・食事補助
・お菓子サブスク
・オフィスグリコ
・メンター制度 - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■完全週休2日制（土・日・祝）
※ 試用期間終了後を目安に、2か月に1回程度、フリーコール当番として
土曜日または祝日に出勤があります。
出勤した分は、平日に振替休日を取得できます。
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
◎2023年平均取得率：70%
■その他
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休制度（取得率100%）
介護休暇
結婚祝い休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
選考方法：面接/適性検査/説明会・見学
書類選考→一次面接（会社説明会＋面接＋Web適性検査）→二次面接（対面面接＋社内見学）→内定
◎一次面接はWeb・対面いずれも可能
◎適性検査は一次面接から1週間が受験期限です。
#入社時期は相談可能 #オンライン選考可
掲載期間26/10/23～26/11/05
求人No.FUY-1
