なぜ募集しているのか: ～UIターン歓迎/資格取得費用無料/年休116日/風通しの良い職場環境/DX業務改善に参画～

■当社について：
当社は岩手県宮古市を中心に、建築・土木・砕石・不動産の４つの事業を展開する総合建設業です。
「地域に何ができるのか、それが全ての発想の原点である」を理念に掲げ、長年の豊富な施工実績とノウハウを活かし、創業60年を迎えることができました。
今後宮古市の人口減少が懸念される中で、社員をはじめ、これから出会うみなさんを含めた一人一人のチャレンジによって、宮古市の発展に関わり「なくてはならない企業」を目指していきます。
どんな仕事か: 経営管理部に配属となり、総務庶務業務の他に、業務改善PJやDX推進PJに参画いただきます。総務でありながら、KGIやそれに向けたKPIが設定されており、組織の中核を担う人材として成長できる環境です。
■業務内容：
入社後まずお任せする業務
・工事の受注一覧や予実対比等の資料作成
・貸会議室の予約・入金管理
・電話応対・窓口応対・郵送業務などの庶務　等

総務業務に慣れてきたらゆくゆくはお任せする業務
・社内のITツール（SaaS）の管理や、業務がスムーズに進むためのサポート業務
・社内で利用するシステムの運用管理および改善（業務効率化の推進）
・社内行事や福利厚生などの企画・実行

■組織構成：
組織は5名で構成されており、平均年齢は40代となっております。
中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。

■資格について：
資格の勉強は最低でも5万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。
・資格取得のための外部講座受講費用の支援
・受験費用支援
・資格手当
＜取得資格例＞
第一種衛生管理者、危険物取扱主任者（乙四）、建設業経理士　等

■キャリアパスについて：
入社後は、まずは定型業務を習得いただき、その中で社内理解を図ります。
慣れてきたら、社内改善プロジェクトに参画いただき、部署の他のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。

■就業環境：
残業時間削減の取り組みを進めており、総務部門の平均残業時間は月5h～10h程度です。
有給も取得しやすく、取得率は例年70％ほどあります。
また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。
会社としても、社員が働きやすい環境を作っていくことを目指しています。

■当社の魅力
◎キャリアアップ
定型業務に留まらず、社内の体制改善やDX推進企画に参画することができます。
これにより、地域に根ざしつつ、キャリアの成長を図ることができます。

◎手厚い研修体制
業務に必要な資格は会社負担で取得することができます。
無料のeラーニングや、ソフトスキルに関する講座も受講できます。
求められるスキルは: 必須・標準的なPCスキル（Word/Excelなど）
・普通自動車免許

歓迎・第一種衛生管理者
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中条件変更なし
どんなポジション・役割か: 総務部門スタッフ
どこで働くか: 岩手県宮古市宮町1-3-5

＜転勤＞
無
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～420万円
月給：278,292円～304,466円（一律手当を含む）

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,900円～264,500円
その他固定手当/月：2,000円～20,000円（住宅手当等）
固定残業手当/月：19,392円～19,966円（固定残業時間10時間0分/月）
※固定残業時間超過分は別途支給

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2～3ヶ月分
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
住宅手当：住宅補助※福利厚生その他欄に記載あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（復帰率100%）

＜補足＞
■資格取得支援制度
■社内キャリアコンサルティング

＜その他＞
■住宅補助：状況に応じて2,000～20,000。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給（家賃及び光熱費は全額会社負担）
■退職金共済加入、事業総合傷害保険加入、建設労災補償制度加入
■資格手当、役職手当
■作業服等貸与、社用携帯貸与
■スポーツジム利用費、サプリメント購入費用補助
■社内クラブへの補助、うなぎ支給（土用の丑の日）、クリスマスケーキ支給
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜、祝日、その他　※会社カレンダーによる
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定

【宮古市/総務事務】創業60年の安定企業の総務/最も岩手を想う会社/残業月10h/資格取得支援◎

総務