- なぜ募集しているのか
- 【事業概要】
チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、世界22カ国・22万社以上が導入するAll-in-One AIビジネスメッセンジャーを提供しています。
エンジニアが社員の半数を占め、AI技術をプロダクトに組み込むだけでなく、営業やオペレーションの全領域においてAIを日常的に活用。
B2B AI領域においてアジア最速水準で成長を続けているグローバルスタートアップです。
【募集背景】
現在、私たちは日本国内のSMB市場での成功を基盤に、エンタープライズ市場への本格的な攻勢を開始しています。日本の大手小売・EC・ブランド企業において、人手不足の解消とLTV向上を両立させる「AI接客」への需要はかつてないほど高まっています。
この巨大な市場を切り拓くためには、単なるインサイドセールスではなく、ターゲット企業の経営課題を深く理解し、戦略的にアプローチを仕掛ける「事業開発型BDR」の存在が不可欠です。
大企業向けの専任組織を急速に強化しており、そのコアメンバーとして、チャネルトークの次なる成長フェーズを共に創り上げていく仲間を募集します。 - どんな仕事か
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⚫︎戦略的ターゲット開拓 (ABM): 大手リテール、EC、OMO企業等のターゲットアカウントに対し、組織構造や経営課題を深く分析し、中長期的なアプローチ戦略を立案・実行します。
⚫︎マルチチャネルでのハイタッチアプローチ: 電話のみに頼らず、レター、LinkedIn、エグゼクティブ向けイベント、紹介など、あらゆるチャネルを駆使してキーマン(DX担当、事業部長、CFO等)との接点を創出します。
⚫︎仮説提案型セールス: 顧客の潜在的な課題に対し、データやAI技術を駆使した「仮説」を構築。単なる製品説明ではない、顧客のビジネスに踏み込んだソリューション提案を行い、質の高い商談機会を生み出します。
⚫︎組織・プロセスの構築: マーケティングやAE(アカウントエグゼクティブ)と密に連携し、エンタープライズ攻略の成功パターン(プレイブック)を型化・アップデートします。 - 求められるスキルは
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必須 ⚫︎法人営業(B2B)またはインサイドセールスの経験(2年以上)。
⚫︎現状に満足せず、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自走できる「事業開発マインド」。
⚫︎大手企業のカウンターパートと対等に会話ができるロジカルシンキングとコミュニケーション能力。歓迎 ⚫︎SaaS業界またはITコンサルティング業界での経験。
⚫︎ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)の実践経験、または大手企業への新規開拓経験。
⚫︎AI技術や最新のテクノロジーへの強い関心。 - 雇用形態は
- ⚫︎正社員雇用
⚫︎就業場所: 東京本社(現在はオフィス出社をベースとしたハイブリッドスタイル)
⚫︎試用期間: 3カ月(条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ⚫︎フレックスタイム制: コアタイム 9:00~15:00
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円 ~ 999万円(現年収及び経験に基づく、相談可能)
月給:35万円~ - 待遇・福利厚生は
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⚫︎AI利用手当(月10,000円): 全社導入済みのAIツール(Chat GPT,Gemini,Claude,n8n,HEX,Cursor)とは別に、利用料を補助。AIを使い倒す働き方を推奨。
⚫︎パーソナル成長支援(月最大 20,000円)※以下から選択
(1)ウェルネスプラン: ジム、ヨガ、パーソナルトレーニング等の費用補助
(2)グローバルプラン: 英語・韓国語等の語学学習費用補助
⚫︎書籍購入制度: 全額負担(金額制限なし)
⚫︎最新デバイス支給: MacBook Pro等の最新PC、高機能モニターを支給
⚫︎保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 休日休暇は
- ⚫︎年間休暇120日以上。 完全土日祝日休み、年末年始休暇あ。
⚫︎夏季休暇: 6月~9月で最大3日取得可能 - どんな選考プロセスか
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⚫︎選考フロー
書類選考→面接(2~3回)→リファレンスチェック→オファー
※面接回数、順番変動する可能性あり
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掲載期間26/03/27~26/04/09
求人No.ZTOYA-bdr-enterprise





