なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員
どんな仕事か: 「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
メイン業務
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

管轄する業務領域
1. 採用業務

採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築

2. 研修作成・教育

内定者研修、新入社員研修の企画と実行
マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

3. 制度設計

企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

4. 広報

組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

働く環境
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
求められるスキルは: 必須・ブリッジワンのミッションへの共感
・営業のご経験
・部活動(運動部)のご経験
※採用未経験大歓迎！

歓迎何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 378万～800万
月給：270,000円～
基本給：199,700円～
固定残業代　月45時間：70,300円～
＊超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■成長・評価
　・資格取得支援制度
　・能力開発補助
　・無料eラーニング完備（約1,100講座）
　・インセンティブ制度あり
　・ジョブローテーション
■ライフサポート
　・社会保険完備
　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
　・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
　・オフィスカジュアル
　・ウォーターサーバー設置
　・コーヒーメーカー設置
　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
どんな選考プロセスか: 1次面接
↓
最終面接

未経験から挑戦できる戦略人事（採用・組織開発）

人事（採用・教育など）