NEW 掲載期間26/03/27~26/04/09 求人No.HALL-10903

【インフラエンジニア経験者求!】設計・構築へ挑戦可/上流工程へキャリアアップ/リーダー候補

インフラエンジニア

年収400万円~649万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
大手企業を中心としたインフラ案件の引き合い増加に伴い、組織強化のための増員募集です。
これまで培ってきた運用・保守や構築経験を活かしながら、設計・構築、さらには顧客折衝や要件定義など、より上流の工程へステップアップいただける方をお迎えしたいと考えています。
現場での実務を通じて着実に技術を磨ける環境があり、将来的にはチームをけん引するリーダー候補としての活躍も期待されています。
どんな仕事か
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。
経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。

・顧客折衝
・要件定義
・設計書作成
・顧客向け資料作成
・テスト環境/検証環境の構築
・本番環境/災対環境の構築
・仮想化環境構築
・保守作業
・リリース作業
・運用設計 など

【プロジェクト例】
・通信事業者向け次世代インフラシステム構築
・証券系サーバ構築、運用設計
・教育機関向け大規模システム構築、設計
・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援
・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など

【ポジションの魅力・特長】
■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる
これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。

■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける
東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。

■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス
今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。

■学び続ける人を後押しする環境
資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
求められるスキルは
必須 ・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上
※ヘルプデスク経験も含む
歓迎 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有
・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有
・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識
・MOS、MCP等の資格保有
・VBAを活用した業務経験
・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験
・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験
・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー、リーダー候補
どこで働くか
本社もしくは都内お客様先

【本社】
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階

【転勤】
・無し

【補足情報】
・大手企業との協業プロジェクトが中心
・勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間は
・9:00~18:00(休憩60分)

【平均残業時間】
月平均10時間以下
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:372万円~602万円
・月給:250,300円~400,300円
※経験・スキルに応じて優遇

【月給内訳】
・基本給:179,700円~
・一律手当:29,600円~

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(7月・12月)
※昨年度実績4ヶ月分
・昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給(規定あり)
・時間外手当(超過分)
・出張手当
・役職手当
・報奨金制度
・資格取得奨励金制度(教材費、受験費用全額負担/一時金最大15万円)
・退職金制度
・各種勉強会
・定期健康診断
・リファラル採用制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・オフィス内禁煙

【教育支援制度】
・資格取得支援制度
・書籍代補助
・受験費用補助
・各種勉強会

【補足】
継続的に学習しやすい環境を整え、努力や成長に対してしっかり還元する制度があります。
休日休暇は
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
※有給休暇の平均取得日数は11.4日
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

内定
会社概要
社名
株式会社プロトシステム
事業内容・
会社の特長
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。
技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。
設立
1996年8月8日
資本金
1,100万円
売上高
21億2,600万円
取扱い紹介会社
株式会社ホールハートエージェント(旧:株式会社ホールハート)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311845
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社ホールハートエージェント
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂
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