なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 法人営業：エンタープライズ領域
【主な業務内容】
・アカウント戦略の立案・実行
ターゲット企業の経営層や各事業部門のCxOクラスと対話し、LTV最大化を見据えたDXロードマップの策定。

・事業部門（非IT）へのコンサルティング
建築、土木、調達、設計など、現場の第一線で動く事業部門へ深く入り込み、業務プロセスの再構築（BPR）を提案。

・社内リソースのオーケストレーション
顧客の複雑な課題に対し、PMM（プロダクトマーケティング）、PDM（開発）、CS（カスタマーサクセス）と連携。
必要に応じて「新機能開発」を起案し、プロダクトの進化をも牽引します。

・エグゼクティブ・エンゲージメント
役員クラスとの強固なリレーション（ハイタッチ・リレーション）を構築し、業界の未来を共創する信頼関係を築きます。

【1日の流れ(例)】
10:00 出社・リモート開始（フレックス制）。メール・Slackチェック。
11:00 部門内ミーティング。大手ゼネコン向けのアカウントプランを共有。
13:00 顧客先（スーパーゼネコン）にてCxOクラスと中期DX戦略の打ち合わせ。
15:00 帰社。打ち合わせ内容に基づき、PDM（開発）と新機能の実装可能性を協議。
17:00 提案資料の作成。次期フェーズのBPR案をロジカルに構築。
19:00 業務終了。

【キャリアパス】
エンタープライズ領域のスペシャリストとして道を極めるだけでなく、将来的には事業部長や新規事業の責任者、
あるいは業界全体のルールメイキングに携わるなど、SaaS企業の枠を超えたビジネスリーダーとしてのキャリア展開が可能です。
求められるスキルは: 必須・年商数千億規模の大手企業に対するエンタープライズセールス経験（複数決裁者との合意形成経験）
・または、ゼネコン・サブコンに対する5年以上のソリューション営業経験、もしくは施工管理・設計等の実務経験
・抽象的な課題を整理し、あるべき姿（To-Be）を描く構想力・そのご経験がある方

歓迎・大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
・マトリクス組織でのプロジェクトリーダー経験
・建設業に関するITシステム導入の知見
・顧客の経営目標（PL/BS）へのインパクトを意識した提案ができる方
・他職種（開発・CS等）を巻き込むリーダーシップと愛される人間性を持つ方
・建設業界の課題に対し、手触り感のある情熱（Reality）を持っている方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンタープライズセールス
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00
フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：・昇給年2回、賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）

年末年始（原則５日間）、夏季休暇（3日）
有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日～20日を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→選考(2~3回）→内定

【ゼネコン領域/DXコンサルティング】スーパーゼネコン担当/フレックスタイム導入

営業（法人向け）