なぜ募集しているのか: 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。

事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。
本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担い、組織づくりの中核として、採用をリードしていただきます。

▼業務内容
- 組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行
- 採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行
- 採用広報記事作成などの採用PR施策

▼採用規模・対象職種
エンジニア、デザイナー、PM、マーケティング、アカウントプランナー、コンテンツディレクター、コーポレートなど、全社横断で年間10～20名程度の採用を予定しています。

▼ポジションの魅力
- 戦略～実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ
採用戦略の設計から実行・改善までを自らリードできる環境で、意思決定にも深く関わることができます。

- 全社横断で幅広い職種の採用に関われる
エンジニア・デザイナー・ビジネス職など多様なポジションに関わり、採用担当としてのスキル・経験の幅を広げることができます。

- リアル×デジタルを横断した事業成長を支える採用に関われる
マツキヨココカラ＆カンパニーグループのアセットを活かし、リアルとデジタルを横断した独自の事業展開の中で、組織づくり・採用に関わることができます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
- インハウスでの採用業務経験(新卒、中途問わず2年以上)
- 採用要件定義～母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当した経験

歓迎 - IT/メディア業界での採用経験（ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解）
- 採用広報施策の立案・実施経験
- 労務や人事制度に関与した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 東京都文京区本郷1-11-6
東接本郷ビル4階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間

※全社平均残業時間：10時間程度/月
※変更の範囲：会社の定める業務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収420万円～
月給350,000円～500,000円
（基本給¥258,959+固定残業代¥91,041 ～基本給¥369,942＋固定残業代¥130,058
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: - 社会保険完備
- リモートワーク相談可（週2～3程度の出社推奨）
- カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り
- 書籍購入費用負担有り
- 全社平均残業時間10時間程度

詳細は以下をご覧ください！
https://note.com/appbrew/n/n5de0bfa9ef0c
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
その他法令に準ずる
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接

美容プラットフォームLIPSで採用担当募集！採用戦略から実行・改善まで担うポジション

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