なぜ募集しているのか: 日本の若者に、今、何が起きているかご存知ですか？

・通信制高校の生徒数：30万人
・3年間で卒業できない率：33%
・将来に期待を持てない若者：70%
・子どもの精神的幸福度：37位／38カ国中
・先進国の中での若者の自殺率：1位

これが、2025年の日本の現実です。
青楓館高等学院は、この現実を変えるために生まれました。
2023年に創設。開校3年目にして、すでに300名以上の生徒が在籍しています。
日本代表校として海外の教育機関にも参画し、「これからの教育について」世界に向けて登壇しました。

でも、まだまだ救えていない笑顔があります。

子どもの未来を守るために、一緒に教育から変えていこうとする仲間を本気で探しています。
※既存の教員採用とは、まったく違うポジションです。
どんな仕事か: 「教育が変われば、全ての社会問題が解決される。」
これが、青楓館の信念です。

教育×事業創造の経営企画ポジションから
「子どもの未来」を、事業でスケールさせてほしいです。

▼ 主な仕事内容
・新規事業の企画・推進（海外大支援・アート系事業・ファンドレイジング）
・事業計画書の作成、KPI設計、進捗管理
・行政・大学・企業との連携推進
・自治体・省庁（総務省・文部科学省等）との折衝、提案資料作成
・産官学連携プロジェクトの運営・渉
・大学構想や幼稚園～中学への展開支援
・新たな学校種設立に向けた行政対応
・0歳～18歳の一貫教育モデルの構想・設計

※ 最初から全部やるわけではありません。得意な領域から入って、一緒に広げていきましょう。

▼ このポジションの魅力

・「教育×スタートアップ」の最前線で、事業を0から創る経験が積める
・代表直下で、経営判断のリアルな現場に最初から入れる
・学校・財団・大学・幼稚園と、事業領域が急速に広がっていく環境
・社会を動かす舞台で仕事ができる

➤ 代表、岡内について（note）
　https://note.com/okachi_kyoiku/n/n04c33673e029

➤ 学校の日常
　https://www.instagram.com/seifukan_gakuin/

➤ 働く人の声
　https://seifukan-gakuin.com/company/category/voice/

➤ 生徒の紹介映像
　https://youtu.be/sFRbwXj0tKI

➤ 採用について取り上げてもらいました
　https://youtu.be/H3od5rvEABA?si=5AqNIF-FXOzuN9Dc
求められるスキルは: 必須 ▼ 求める人物像（必須ではないが、こんな人に来てほしい）

・「正解がない状況」を楽しみ、自ら動ける方
・行政・自治体・大学など複数のステークホルダーと折衝できる方
・0→1の新規事業経験がある方（業界不問）
・「教育が社会を変える」というビジョンに共鳴できる方
・大きな組織より、小さなチームで大きなことをやるのが好きな方

▼ こんな方は特に歓迎

・NPO・社団法人・財団の設立や運営に関わったことがある方
・コンサル・事業会社での経営企画・新規事業経験者
・地方創生・地域連携・行政との協働経験がある方
・教育への関心が高い方
・社会課題をビジネスとして解決することに使命感がある方

教育業界の経験は、必須ではありません。
「子どもの未来のために、事業を創りたい」という想いがあれば、まずは話しましょう。
雇用形態は: 正社員（副業からスタートも可）
どこで働くか: 東京都 / 大阪府 / 兵庫県
勤務時間は: 平日 9:00～18:00（フレックス応相談）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円（月給50万円～）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
書籍購入費支給
育休、産休制度
休日休暇は: 年間125日以上
・休日：土日祝休み
・休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 説明会参加
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エントリー（志望動機・職務経歴書など）
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社長面接
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役員面接
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職場見学
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最終面接（&条件面の擦り合わせ）
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入社

経営企画・事業開発・新規事業

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