- どんな仕事か
-
▼業務内容について
◎詳細
各事業部にてビジネス職として従事いただきます。メンバー業務に留まらず、早期からマネジメントにも関わっていただく想定です。配属ポジションは選考を通じて決定します。
■IT領域
「日本をIT先進国に」を掲げ、エンジニア不足の解消や開発課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、エンジニアと企業双方の成長を支援し、世界の課題解決に貢献することを目指しています。
■ヘルスケア領域
医療・介護業界の課題に対し、人材紹介・派遣やプラットフォーム、イベントなどを通じて包括的に支援。人手不足や偏在の解消、働き手のエンゲージメント向上を実現し、安心して暮らせる社会の創出に貢献します。
■若年層領域
若年層向け転職支援を展開。エージェント業務に加え、イベントなど多様な手法でキャリア支援を実施し、一人ひとりの人生の転機に伴走します。
■HRTech事業
HR×TechのSaaSを展開。人事データを活用し、最適配置や離職防止などを実現することで、企業の人事価値最大化に貢献します。
■コンサルティング事業
ITコンサルティングを通じてDX推進を支援。IT人材不足やビジネス変革の課題に対し、企業の成長を包括的にサポートします。
- 求められるスキルは
-
必須 正社員として営業or販売サービス1年以上の方募集年齢（年齢制限理由） ２９歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収
450万円～550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収480万円の場合
基本給30万円＋賞与60万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/04/14～26/06/08
求人No.INOSE-115-17G
