- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴うパートナー連携強化のため
- どんな仕事か
-
【正社員求人】PdM / 同社の映像プラットフォームを活用した社会課題解決 / 共創型プロジェクト推進・業界横断のDX支援【概要】
同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「同社サービス」をベースに、
社会の様々な課題を解決しています。人口減少による労働力不足といった社会課題に対し、
カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています。
【仕事の詳細】
■概要
事業開発担当者は、建設業界をはじめとする多様なエンタープライズ企業と共同でプロジェクトを推進し、
課題特定からコンサルティング、ソリューション開発、そしてプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当します。
■企業／商品背景
同社は建設業界トップ30社のうち29社が利用する強固な顧客基盤と、国内シェアNo.1のクラウド映像プラットフォームを持っています。現場の安全確認や進捗管理を遠隔から行うなど、日本の労働力不足の解決に貢献しています。
■業務フロー
事業開発担当者は、同社サービスを導入しているエンタープライズ企業へのヒアリングを通じ、クライアントのさらなる課題解決に向けた戦略立案と、映像データを活用したソリューション開発を行います。特定の課題に対するアプローチを企画し、実証実験からサービスの事業化まで実施します。
〈制作物〉
・クライアントの業務課題特定のための要件定義
・新規ソリューションのマーケット調査
・新規ソリューションの企画
・プロトタイプ開発支援
■関係者との連携
パートナー企業との事業連携を推進し、プロジェクト体制を構築します。外部パートナーと共同で、水中ポンプ死活監視ソリューションなどのプロジェクトを実施します。
▼補足業務・その他
事業開発担当者は、将来的に事業責任者として新たな領域のソリューションやプロダクトを創出し、様々な業界やクライアントの課題解決に継続的に取り組むことが期待されています。
【チーム体制】
・配属先は営業本部 CRO室 事業開発グループ
・チームは大手SIer、IT通信会社出身者で構成されています。
・社内外のさまざまなステイクホルダーのハブとなり、円滑にプロジェクトを推進します。
<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Slack,Google Meet,Zoom,Teams
Git,GitHub
Backlog,JIRA,Confluence
Word,Excel,PowerPoint
- 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験を3年以上
- SierやITコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験
- スタートアップでの事業開発、BizDevとしての経験
- IT企業におけるコンサルティングセールスの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
JR、りんかい線「大崎駅」から徒歩６分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
残業時間:月20～30時間
・一部リモート可
※上長承認のもとリモート勤務も可能です - 給与はどのくらい貰えるか
-
■月給制
月額：67万円～100万円
年収：800万円～1,200万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12
基本給と固定残業手当で構成。
基本給は504,917円～757,390円、
固定残業手当は161,750円～242,610円。
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）
■賞与：業績賞与
■査定：昇給年2回（3月、9月）
■通勤交通費：全額支給（上限30,000円まで）
■諸手当：
残業代
決算賞与
役職手当
近距離手当 - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
【社内制度】
副業：可能
新入社員研修
メンター制度
異才ランチ
社内表彰制度
FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から）
年間休日:120日以上
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）
休日出勤の有無：無 - どんな選考プロセスか
-
弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面） ＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）
※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
NEW
掲載期間26/03/30～26/05/24
求人No.KJHXA-51681
