なぜ募集しているのか: 事業・従業員数の拡大に伴い人事業務が増加しており、人事業務全体の高度化を進めていることから人材増のニーズがあります。
人事領域をより強化するため募集をすることとなりました。
どんな仕事か: 同社さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。
高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。
事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、
企業成長を支える重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、適正な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を守りつつ、人事業務の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。

日々の労務実務を土台に人事制度や組織運営の在り方を見つめ直し、会社の成長戦略と連動した「戦略的な人事」の実現にも関われる環境です。
エンゲージメント向上、定着支援、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、同社の提供価値最大化に貢献していただくことが期待されています。

【業務詳細】
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善　など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事・総務部_人事課への配属です。課長以下8名＋BP（ビジネスパートナー）で構成されています。
求められるスキルは: 必須・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験
・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニックライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR「摂津富田駅」・阪急「富田駅」より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせてリモートを利用することができます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
8:45～17:30で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～870 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 教育制度・資格補助：あり、退職金制度：あり
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事労務（担当者～リーダークラス）【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資／70歳までの再雇用有

総務