- なぜ募集しているのか
- 本田技研工業の100%出資子会社として、国内四輪事業に関する多岐にわたるビジネスを展開している同社。特に中古車事業においては、業界の常識を覆すような新しいビジネスモデルの構築を目指しています。この壮大なミッションを実現するためには、テクノロジーの力が不可欠です。しかし、既存システムの一部は古く、効率化の余地が大きいのが現状です。そこで今回、システムの大規模改修やAIを活用した新規事業開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集し、組織体制を強化することになりました。
- どんな仕事か
-
お任せするのは、Hondaの国内ビジネスを牽引する同社の中古車事業における、システム領域のプロジェクトマネジメントです。既存の枠組みにとらわれず、テクノロジーの力で業界の変革に挑戦する、やりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●Hondaの新規事業開発に携わる
●AIなど最先端技術の活用に挑戦
●事業部門と連携しビジネスを創造
■具体的な仕事内容
Hondaの中古車ビジネスの変革を、システムの力で推進していただきます。
ビジネス部門と緊密に連携しながら、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発の上流から導入まで一貫して携わります。
▼開発要件の策定
ビジネスチームが目指す姿をヒアリングし、実現に必要なシステム要件を定義します。
▼プロジェクト管理
策定した要件に基づき、ITベンダーと連携しながら開発プロジェクトの進捗・品質・コストを管理します。
▼企画推進
完成したシステムをスムーズに現場へ導入し、定着させるための企画や推進活動を担います。
◎現状、既存システムの一部には非効率な部分も存在するため、大規模な改修を伴うダイナミックなプロジェクトを経験できる可能性があります。また、AIを活用した新規事業への取り組みなど、挑戦できるテーマは豊富にあります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるシステム開発に留まらず、Hondaという大きなブランドの事業変革に当事者として関われることです。ビジネスサイドと一体となり、「日本の新しいクルマ社会を創る」という壮大なミッションの実現に向けて、自らの手でテクノロジー戦略を描き、実行していく手応えは格別です。業界の常識を覆すようなビジネスを、システムという根幹から支え、創り上げていく面白さを実感できます。
■教育・キャリア
入社後は、現在進行中のプロジェクトに参画し、OJTを通じて業務の進め方や同社のビジネスへの理解を深めていただきます。将来的には、より大規模なプロジェクトのリーダーや、プロダクトマネージャーとして事業戦略そのものを担うキャリアなど、ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中古車事業を主に担っているユーカー＆サービスカンパニーに配属予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件
・自動車免許（AT限定可）
・下記いずれかのご経験
└事業会社でのプロジェクトマネージャー経験
└事業会社にて、営業や事業開発等の立場でシステム開発に携わった経験
└自身で企画やプロジェクトを推進し、成果を創出した経験
└機能開発レベルの要件定義の作成経験
└エンジニアと共に開発プロジェクトに取り組んだ経験
◎明確なPM経験は問いません。ビジネスサイドのご経験で、システム開発に携わったご経験があればぜひご応募ください。
◎必須ではありませんが、チームマネジメントやプロダクトマネジメント、スタートアップ企業、自動車業界、ITエンジニアいずれかのご経験がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：本社
勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務状況等に応じて相談し利用可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30で勤務される方が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：520～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険）
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/03/30～26/04/13
求人No.ENPCC-680923
