- なぜ募集しているのか
- 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
＜採用職種について＞
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 - どんな仕事か
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マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）https://www.daiwalifenext.co.jp/management/secretary.html
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
◇当社のマンション管理サービスについて：https://www.daiwalifenext.co.jp/management/
◇SUUMO AWARD 2025 【分譲マンション管理会社の部】
https://www.daiwalifenext.co.jp/news/306.html
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
＜キャリアステップ・業務のやりがい＞
入社後、まずは担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
＜働き方／環境＞
入社後の流れ
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
働きかた
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
資格取得/支援
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。
【関東】
東京／西新宿、亀戸、町田、立川
神奈川／みなとみらい、上大岡
埼玉／大宮、朝霞台、新越谷
千葉／船橋
※転勤：総合職のため将来的な転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム 10：00～15：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 274,100 円 -
［給与］月給制
［想定年収］457万円~624万円
［月給］\274,100
［昇給］年2回（4月・10月）
※年収は残業代25時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※総合職で採用の場合
年収478万円~624万円
※リビングコーディネーター（関東圏）での採用の場合
年収457万円~539万円 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- ■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※理事会・総会出席の為に月の7～８割程、土日出社が発生します。
代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.DLNJ-20260317-all
