なぜ募集しているのか: 体制強化による増員募集。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
弊社は、ハイブリッドスーパーキャパシタという新しい分野の蓄電デバイスを開発・製造・販売しており、
昨今の生成AI（CHATGPT）などの普及に伴う、データサーバーセンターの電力負荷を補うため、弊社の製品を搭載したピークアシストシステムの開発に向けてに急ピッチで増産体制を整えています。
親会社は東証プライム上場企業の「武蔵精密工業」で、安定した経営基盤の元、新工場の建設にも着手しています。
どんな仕事か: 新工場の建設や事業拡大に向けて、環境法令の対応や労働安全衛生の体制管理に伴う業務をお任せします。
【人事・総務】全社の環境安全衛生活動等の企画、運用の業務
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。
安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署で将来的なリーダー候補を募集しています。
これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

【業務の具体例】
総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）の企画・運営

■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動

■ 防災・BCP対応
・防災体制整備
・安否確認対応
・BCM/BCPの戦略・運営・管理

■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応

■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営

■ 渉外
・行政対応／法令関連業務
・関係官庁等への提出書類作成及び管理

■ 内部統制
・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務全般
・株主総会、取締役会の行事対応
求められるスキルは: 必須・総務、人事など管理部門においてのご経験（5年以上）
・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力
・基本PCスキル（officeソフト中級以上）

歓迎・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験
・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、
　商業および工業簿記2級の有資格者
・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識
・ISO14001、9000の認証対応
・従業員健康診断の実施と労基報告書作成実務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５
勤務時間は: フレックス勤務（コアタイム10:20～12:10、13:00～15:00）
1日の標準労働時間：7時間50分　※1ヶ月間で清算
※ほとんどのメンバーが工場日勤者8:10～17:00で就業しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～ 599万円
月給 235,450 円 - 400,000円
※ご経歴に応じて基本給を設定いたします。

【その他手当】
・子供手当：13,000円/子ひとりにつき（18歳未満または大学生まで）
・通勤手当（2～50Kmまで）
・高速通勤手当（弊社規定区間）
・単身赴任手当：40,000円/月
・リモートワーク手当

賞与年2回（夏季、冬季）、昇給年1回（6月）※4月査定
待遇・福利厚生は: 持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）その他会社カレンダーに規定
＜その他＞夏季休暇、年末年始

有給休暇即日付与（初年度11日、最大21日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（WEB可）
↓
二次（最終）面接　※来場対面

県外から応募の場合、二次面接以降は交通費支給あり

【山梨｜人事総務】事業拡大に伴う体制強化／環境安全衛生経験者募集《フルフレックス勤務》

総務