なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: フィールドセールス【HRTech部門_セールス】
IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。
独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。
ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。

＜業務詳細＞
◇商談、ソリューション企画提案
・獲得した商談に対しての新規提案営業
・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成
・提案先への契約調整、クロージング
◇リード管理、育成　　　　　　　　　　　　　　
・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる
・Salesforceを活用した商談管理
・セミナーなど中間CVになる施策の企画
HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。
そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須＜重視するスキル＞
・IT / テクノロジー産業への強い関心
・ソリューション営業や課題解決型営業の経験
・各種officeスキル
・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方

歓迎＜歓迎するスキル＞
・新規事業立案経験
・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験（リードナー
チャリングから商談化、受注までのフローの設計）
・MAの活用経験
・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス【HRTech部門_セールス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〈勤務時間〉
09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当
補足情報：社会保険完備、交通費支給、家族手当
補足情報：◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍
※法改正（2024年4月1⽇施行）に伴う特記事項※
・就業場所の変更の範囲
　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・業務の変更の範囲
　会社内での全ての業務
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

◎年間休⽇120⽇
　完全週休2⽇制・祝⽇・年末年始休暇（4⽇間）
◎休暇制度
　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・⽣理休暇
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面談/面接（3回～4回程度）＋ワークサンプルテスト
▼内定
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

★総務大臣賞受賞！人事向けSaaS！DX人材の育成課題に向き合うフィールドセールス

営業（法人向け）