なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 海外営業および営業企画
グループ会社で、グローバルに活躍することができます。
・エネルギー業界のソリューションプロバイダーとして顧客に対するより高い付加価値の提供を実現していくことができます。
・海外のエネルギー市場で活躍の範囲を広げていくことができます。
・週2日程度在宅勤務が可能です。

■概要：海外（特定の国若しくは地域）の既存顧客向けアフターサービス案件の営業、拡販企画推進を担当いただきます。

■具体的には：
既存顧客である鉄鋼・化学・電力等の工場やプラント向けに予防保全・点検・改善提案等のアフターサービスの営業活動
現地法人や代理店を活用しての拡販企画の立案・推進、受注後の案件管理
求められるスキルは: 必須メーカーにおける海外営業経験3年以上
海外拠点、代理店等との交渉、調整、連携等業務のご経験

歓迎提案期間・金額感が大きくステークホルダーの多い製品
アフターサービス営業経験のある方
自ら工夫し付加価値を発揮してきた方
海外での留学若しくは生活経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外営業および営業企画
どこで働くか: 東京都大田区羽田旭町11-1
勤務時間は: 〈勤務時間〉
08:45～17:15
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、持株会制度、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度
補足情報：各種手当：組合員の場合は家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職の場合は基本給に含む。
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金：有（確定拠出年金制度あり）
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク6日、年末年始休暇9日（2025年予定/有給拠出含む）
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
書類選考、1次選考（原則WEB面接）、最終選考（WEBもしくは対面）
※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
※現場見学がある場合がございます。

【海外営業、営業企画】プライム上場グループ／年間休日125日／土日祝休／在宅勤務可／語学力を活かせる

海外営業