なぜ募集しているのか: 昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造・流通業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
本ポジションでは製造・流通業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタントを募集しております。
ー日本の強みである製造・流通業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか？ー
どんな仕事か: ＊コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーと幅広いポジションを募集しています。

【ポジション概要】
次世代ERP（SAP）の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd－to－Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。

【業務内容】
・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます
・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます
・さらに、Global企業としてのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング（推進体制やロードマップの作成）や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます

【仕事魅力】
・自社先端テクノロジー（AIなど）とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります
・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります
・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます
求められるスキルは: 必須・SAPなどのパッケージ導入もしくは業務基幹システムのスクラッチ開発案件の経験
・要件定義、システム設計フェーズの経験
・提案やプロジェクト・チームをリードした経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・FI,CO,SD,MM, PP, BW,BO及びBasisのいずれかの導入経験
・SAP Ariba, Concur, SuccessFactorsの導入経験
・SAP CRM, C/4HANA, Customer Experience, Hybrisの導入経験
・その他パッケージの財務会計・在庫購買管理の導入経験
・ABAP開発経験
・JAVA開発経験
・エネルギー業界のご経験
・英語力（読み書き）
・ERPと先進技術を掛け合わせた次世代EAソリューションにチャレンジしたい方歓迎
雇用形態は: ■雇用形態
正社員

■試用期間
有（6ヶ月）
＊試用期間前後の労働条件は同一となります。
どこで働くか: ・東京、大阪、愛知等（ご希望と案件による）
＜東京＞東京都中央区日本橋箱崎町19－21 日本IBM本社ビル
＜大阪＞大阪市北区中之島3－2－4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
勤務時間は: 【勤務時間】
・所定労働時間：09:00～17:36
・休憩時間 12:00～13:00
・実働：7時間36分
*職位により裁量勤務制有
給与はどのくらい貰えるか: ◆年俸制
800万～1700万

・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・試用期間6ヶ月（本採用時と給与の差異はございません）
・別途裁量労働手当を支給
・業績賞与有（年１回）
・給与調整（5月）
待遇・福利厚生は: ＜手当＞
・通勤費支給（会社規定有）
・赴任関連手当（会社規定有）

＜手当＞（職種・職位により異なる手当）
・勤務手当（時間外/深夜/休日/休日深夜）
・裁量勤務手当
・専門職/副主任手当
・セールスRep手当
など

＜社会保険＞
・社会保険（雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/介護保険

＜財産形成＞
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・社員持株会
・IBMグループ年金
・退職金制度（確定拠出年金制度を適用）
・IBM団体生命保険
・出張時の事故保険
など

＜健康関連＞
・IBM健康保険組合保険給付制度
・歯科予防プログラム
・定期健康診断/健康相談
・本社フィットネスセンター

＜その他一般＞
・福利億生倶楽部
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定有）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日（カレンダー通り）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別有給休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
*年間休日：124日
どんな選考プロセスか: ■選考ステップ
＜Step1＞リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。
ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。

＜Step2＞面接1～2回
ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。
－面接時間：平日9:00－19:00スタート。（他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。）
－土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。

＜Step3＞内定
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
－入社時期はお気軽にご相談ください（毎月1日付）

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【製造・流通領域】SAP導入コンサルタント/PM

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