NEW 掲載期間26/03/31~26/04/13 求人No.KGRIM-001

プロダクト開発本部責任者_AI Workforce事業_正社員

CTO・CIO

株式会社できるくん(旧:株式会社ユーティル)
年収900万円~1999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み社長・役員直下サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
◾️今抱えている課題
外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器にAI Workforce事業を走らせていきます。

この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。
現在開発は外注している状況です。
本気でAI Workforce事業のプロダクトを構築していくために開発スピード・質を強化していくことを意思決定しています。
そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築に『CTO/開発本部責任者』として力をかして頂きたいです。
どんな仕事か
◾️想定している開発体制
最初のプロダクトマネージャー(以下PdM)として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださるCTO/開発本部責任者・シニアプロダクトエンジニアの双方を採用している状況です。
・プロダクト本部責任者(採用中)
・シニアプロダクトエンジニア(採用中)
・PdM1名(入社予定)
を想定。AI駆動を前提とした『少数チームで価値を出す組織構築』を目指していきます。

■ 想定の役割
1. 技術戦略・アーキテクチャ
 AI Workforceプロダクトの技術戦略策定
 LLM / AIエージェント活用の設計方針決定
 スケーラブルなアーキテクチャ設計
2. プロダクト開発の統括
 MVP~グロースまでの技術意思決定
 PdMと連携した開発優先順位設計
 品質・スピードの両立
3. AIネイティブな開発体制構築
 「人+AIワーカー」による開発組織設計
 AI Opsの導入・最適化
 開発生産性の最大化(自動化・評価基盤)
4. 組織構築・採用
 エンジニア組織の立ち上げ・採用
 技術カルチャーの設計
 技術広報・ブランディング
5. 経営連携
 CEO / ビジネスサイドと連携した意思決定
 技術投資・ロードマップの策定
 事業成長に対する技術的責任
6.AI活用の羅針盤
 全社としてのAI活用の推進
 AI活用におけるポリシー設計等

■ このポジションの魅力
・CTOとして0→1で組織を作れる
外注中心の体制から完全内製化の起点となるポジションです。

・産業構造を変えるプロダクトに関われる
受託産業の「労働集約モデル」を
AIで再設計する挑戦に関われます。

・AIネイティブ企業の中核を担える
単なるAI活用ではなく
AI前提の開発組織そのものを設計できます。

■ 技術スタック(現状)
言語:Python
Backend: FastAPI
Frontend: Next.js
インフラ: AWS(PostgreSQL、S3など)
DB:PostgreSQL / Redis
設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール:Slack,Google Workspace,Notion
AI活用:Claude Code / ChatGPT / gemini / wix / NotebookLM / Genspark...(会社予算可能)
求められるスキルは
必須 必須スキル
・技術的オーナーシップを持った経験
(システム全体の設計・技術選定をリードした経験,アーキテクチャの意思決定,技術的な最終責任など)
・技術領域におけるP/L責任、予算管理責任の経験
・組織マネジメント経験
歓迎 【歓迎条件】
・0ベースからの開発組織の構築の経験
・全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験
・スタートアップでのマネジメントの経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロダクト開発本部責任者
どこで働くか
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
・JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分
・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分
・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分

JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料)
直通バスは原則平日8:00~20:00の間、運行
勤務時間は
【勤務時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00 ※部署ごとに規定あり)
・標準労働時間1日8時間
■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
■残業(時間外勤務):有
給与はどのくらい貰えるか
【月給制】
■想定年収:9,000,000円~20,000,000円
■月給  :755,600~1,666,667円
(内訳)
・月額基本給:575,600~1,269,767円
・固定時間外手当:180,000~396,900円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
■交通費全額支給(上限 30,000円/月)
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙
休日休暇は
【休暇】
■年間休日:120日
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇

【リモート勤務について】
■フルリモート可
※コアタイム:10:00-15:00
※状況に応じて所属部署の判断あり
どんな選考プロセスか
書類選考→カジュアル面談→2次面接→最終面接
※ご状況によって選考回数等変更になる可能性がございます。
会社概要
株式会社できるくん(旧:株式会社ユーティル)
事業内容・
会社の特長
▪️サービス
自社のAIエージェントをAIBPO、AI Workforce事業と両輪で回します。
双方向の学習ループで品質と効率を継続改善します。

▪️AI Workforce事業
制作産業AIエージェントの『できるくんAI』を開発推進
AIによる“ほぼ自動”のWeb制作を実現。
AI駆動の制作エージェント。制作工程の70%~80%を削減。
要件定義からデザイン、実装、そして運用まで。AIがクリエイティブプロセスを深く支援します。

▪️AI BPO事業
AI BPO「できるくんシリーズ」を提供
AI×ヒトのハイブリッド型BPOサービス。
制作費を抑えた月額サブスクモデル。『丸投げ』でDXを実現する伴走型支援をします。
設立
2015年4月6日
資本金
100百万円
従業員数
30名
事業所
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
掲載中の求人
現在2件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「プロダクト開発本部責任者_AI Workforce事業_正社員」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職