なぜ募集しているのか: 設立は1987年。これまで30年以上、社会心理学を用いて多くの企業や教育機関の課題を解決してきた当社。
少子化、教育改革など変化の激しい教育市場において、近年、当社の取り組みが高く評価されています。
より独自性と価値のある学校づくりを支援し、日本の教育を改革するために、新たなメンバーを募集します。
蓄積した知見やノウハウ・考え方を普及させ、実践の場で展開するための仕組みづくりや、研究知見を活かした新しい事業の立ち上げなどにも挑戦して欲しいと考えています。
どんな仕事か: キャリア教育や進路決定・学校選択などの独自に開発したモデルをもとに、ブランディング・マーケティングの提案やコンサルティングを教育機関向けに行います。
当社では、【学校の「価値」を構造化し、正しく発信すれば、広告などに頼らなくても「学生に選ばれる学校づくり」ができる】という知見を開発しています。その知見を活用することで、広告代理店やコンサルティング会社によくある対処的な提案ではなく、理論とエビデンスに基づいたブランディングや教育改革、マーケティングの仕組みづくりといった本質的な提案をしています。
手本や前例のない社会課題に対し、他では提供できない視点や戦略、アイディアを自らの手で探り出すことは、決して簡単なことではありません。
難易度の高い仕事に挑戦し成功した時、大きな達成感と充実感、自身の成長が実感できるでしょう。

＜仕事の事例＞
年1～2回開催している単独セミナーには、多くの経営者や広報担当の先生方にご参加いただいており、事後アンケートでは回答者のほぼ全員から「講演の内容が参考になった」という高い評価を頂戴しております。考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて、「選ばれる学校になるためにはどうするべきか？」を検討し提案をしていきます。

大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、本当に価値のある学校に人が集まる仕組みを一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。支援開始から結果が出るまで、1年～数年がかりで取り組みます。じっくり腰を据えてクライアントに向き合ってください。

多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていける。そんなスケールの大きい仕事です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須大学卒以上 / 未経験OK
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎＞

※入社時に社会心理学の知識は問いません

歓迎 ◎以下のような方を歓迎します
・大企業や注目業界に就職したけど、やりがいや社会への貢献、自身の成長が感じられない
・顧客や社会への貢献を実感し、手応えとやりがいを感じたい
・自らの努力によって組織を動かし、課題を解決することにやりがいを感じる
・自信と納得をもって、戦略的な営業がしたい
・独自の切り口やアイディアなど、創造性を活かして仕事がしたい
・社会心理学など社会科学分野での研究をしていたが、研究成果を社会に還元したい

「よりよい社会に変革したい」
「新しい『価値』やサービスを創出したい」
このようなことを本気で実現させるには、相当な努力・行動力・熱意が必要です。
その覚悟のある方であれば、これまでの経験や出身分野は問いません。ぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府

大阪市中央区北浜東1-8北浜東森田ビル5F
◎京阪各線・大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩2分程度
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間：1週間あたり37.5時間

◎自律して仕事ができるようになれば、「フレックスタイム」での勤務も可能
◎コアタイム無し
◎標準労働時間：1日7.5時間（9:30～18:00）
◎入社してすぐは固定時間制（9:30～18:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 720万円

・大卒：月給258,750円以上
・大学院卒：月給276,000円以上
※上記はあくまで支給最低金額です。初任給は、経験・能力に応じて決定します。

＜試用期間＞
・期間：6か月
・給与：前半3か月は時給制（1,400円）、後半3か月は月給制（正社員登用時と同等）

＜年収例＞
5,100,000円 / 入社3年目・28歳
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月・3月 ※業績による）
■時間外手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■リモートワーク手当（別途規定あり）
休日休暇は: 完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日130日（2025年度実績・一斉年休5日含む）
どんな選考プロセスか: ----------------------------
会社説明会・書類選考
↓
複数回の面接・適性テスト
↓
体験入社
↓
最終面接
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お互いが納得のいくまで面接を重ねますので、面接回数や面接時間などは変動します。
会社の雰囲気や仕事内容をご理解いただくために、さまざまな立場の社員が対応いたします。
わからないことや気になることは、その場で何でもお聞きください。

#入社時期は相談可能

教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業（法人向け）

営業（法人向け）