- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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年間休日130日/完全週休2日制(土日祝)/業績連動賞与年4回【職務概要】
サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討しているお客様に店舗物件を貸す「リーシング」を主導していただきます。
【職務詳細】
・「飲食店以外のテナントを誘致したい」というオーナー様の要望に対し、最適なテナントを誘致
・同社運営のWebサイト会員や不動産業者へのアプローチによる出店希望者の発掘
・新規顧客の開拓、顧客管理、物件の内見対応
・契約締結に向けた交渉および事務手続き
・新設される「非飲食店リーシング専門チーム」の組織基盤構築
【一日の流れ(例)】
・10時00分:業務開始、Webサイト会員への架電
・13時00分:不動産業者への訪問営業(1時間に10件程度)、内見対応
・18時00分:社内にて事務処理対応、翌日の準備
【ミッション】
街のニーズの変化に伴い急増している「飲食店NG物件」の需要に専門特化して応え、物件を早期に稼働させることで、オーナー様と出店者様双方の架け橋となっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人または個人に対する対人業務経験がある方
【尚可】
・不動産業界での実務経験がある方(特に賃貸仲介の経験)
・生命保険業界での営業経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分~18時30分(所定労働時間:7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績連動賞与:5月・8月・11月・2月/初年度は2回)
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(通勤・営業経費とも)、退職金制度、PC・携帯貸与、持株会制度、慶弔見舞金制度、リファラル報奨金制度、会員制リゾート施設、借り上げ社宅制度(適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(数回※ポジションにより異なる)→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31~26/04/13
求人No.WPT-408534712





