- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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製造業のポテンシャルを解放する。経営層と対峙し産業変革をリードする責任者候補。【職務詳細】
・CADDi導入における要件整理から活用設計までのプロジェクト推進
・顧客業務の現状分析および業務プロセスの再構築支援
・単なる導入に留まらない業務高度化・効率化に向けた改善ロードマップの設計
・現場への定着化に向けた施策立案および実行
・顧客の活用状況に基づく改善提案および成果創出支援
同社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、
製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。
世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム導入または業務改善に関わる経験
・顧客との要件調整・折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇等に変更無し）) - どこで働くか
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
中央・総武線、浅草線「浅草橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（承認制）※コアタイム／10：00～17：00
標準的な労働時間／9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費実費支給、子ども手当、ストックオプション、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、育児休業・介護休業、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408534745
