- なぜ募集しているのか
- AIの飛躍的な進化、そしてサイバー空間と現実社会が融合する現代において、情報セキュリティの確立は社会と企業活動にとって不可欠な基盤です。
企業のデジタル変革を推進する当社においても、セキュリティの観点で事業会社やシステムのセキュリティについてガバナンス面と技術面の両方でクライアントを支援していく必要があります。
セキュリティアセスメント・セキュリティポリシー/プロシージャの策定及び、セキュリティコントロールの設計・導入支援ができる方を募集しています。 - どんな仕事か
-
※ご経験に応じてお任せしたい内容は変更いたします
幅広い業界（工場等OTセキュリティ分野含む）に対するに対する以下の業務を担当指定いただきます。
・セキュリティアセスメント
・企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシーやルールの策定
・セキュリティコントロールの導入企画構想・設計
・セキュリティコントロールの導入プロジェクトのプロジェクトリーダ・テクニカルリード
※手を動かす作業よりも、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・セキュリティ全般の基礎知識（マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方）
・事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験 半年以上
・セキュリティコントロールの導入経験（IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど）半年以上
・文書作成・提案能力（ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方）歓迎 〇歓迎される資格・経験
・CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格
・OT（工場系）や中堅企業でのセキュリティ改善経験
・複数企業でのセキュリティコンサルティング経験
・経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方
〇求める人物像
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
・クライアント先常駐
東京23区内を中心に、首都圏近郊
※地方の場合は、長期出張となります。（平日のみ勤務、週末は帰宅）出張にかかわる経費は会社負担。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 1000万円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\334,666～固定残業代\82,000～ - 待遇・福利厚生は
-
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！ - 休日休暇は
- 【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日 ※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇"
NEW
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.FHZME-10-1
