- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員補強のため
- どんな仕事か
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生活トラブル解決サービスの提案で社会に貢献／働き方◎／豊富な福利厚生【職務概要】
業界シェアトップクラスの「会員制駆けつけサービス」、「コールセンター受託」、「電話DXシステム」の各事業を中日本エリアで牽引していただきます。課長候補として、組織運営および事業マネジメントを担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・組織マネジメント・育成
- 営業メンバーの行動管理、商談同行、フィードバック
- 目標達成支援および自律型チームの構築
・事業戦略・数値管理
- 中日本エリアにおけるターゲット選定と販売戦略の策定
- 課単位の予算管理、進捗管理、着地精度の向上
・顧客へのアプローチ
- 不動産管理会社の経営層・役員クラスへの戦略的提携提案
- 既存顧客の深耕営業および新規マーケットの開拓
【特徴・魅力】
中日本拠点のリーダーとして裁量権を持って取り組めます。リアルサービスから最新のDXシステムまで多様な解決策を提案できるため、自身の判断がエリアの成長にダイレクトに反映される醍醐味があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人向け商材の事業会社で営業およびマネジメント経験（3年以上）
・課単位の予算管理、事業計画の立案経験
・部下の教育、指導経験
・基本的なPCスキル（Excelでの四則演算、PowerPointでの資料作成）
・宿泊を伴う出張が可能な方（週1～2回程度）
【尚可】
・賃貸不動産会社を顧客とした営業経験
・賃貸不動産会社での実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル5F
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:629万～851万程度
月給制：月額455000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績による
昇給:年2回（6月、12月）※人事考課による - 待遇・福利厚生は
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交通費、資格手当、出張手当（2，500円／泊）、育児手当（20歳までの扶養子1名につき月1万円）、べネフィットステーション※入社3ヵ月経過後加入、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助、育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与※最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得率100%）、災害時特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（10分～30分）※西本様、竹内様→2次選考（プレゼンテーション）→最終面接※社長
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408460361
