- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員補填
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日121日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社にて、加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
・クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外
（同社ブランドの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等）
・加盟店とトヨタ販売店との連携による顧客開拓及び販売促進等の施策の企画・実行
・拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践
【魅力】
・同社グループならではの強みを活かした提案型営業が経験できます。単なる経済条件だけでなく、付加価値の高い提案スキルが身に付きます。
・トヨタ販売店と加盟店のマッチングによるイベント企画など、創造性を活かした営業活動ができます。
・名古屋拠点では将来的に多部門で活躍できるキャリアパスがあり、幅広いビジネス経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ペイメント業界、特に加盟店開拓に関するご経験
・Excelを活用した数値集計／分析、Powerpoint等を用いたプレゼン資料の作成ができる基本的OAスキル
・関係者と円滑に業務推進できる対人折衝力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー14F
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408491837
