- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員
- どんな仕事か
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残業少なめ◎分業制の導入で商談に集中～高い商品力を武器に、福岡の拠点拡大を牽引～【職務概要】
福岡エリアにおける同社の注文住宅の提案営業を担当します。組織の変革期として拠点拡大を進めており、将来的にはマネジメントへの挑戦も期待されるポジションです。
【職務詳細】
・顧客へのヒアリングおよびニーズの抽出
・自社住宅商品の提案、プランニング
・資金計画の策定、提案
・契約締結およびアフターフォロー
※分業制を導入しており、ファイナンス、IC（インテリアコーディネーター）、開拓後、契約後の業務が切り分けられています。これにより、営業担当は顧客との商談や提案活動に専念できる環境です。
【魅力・ミッション】
福岡統括ポジションを含め、小倉南、飯塚、大野城など計8拠点まで拡大を予定しています。組織が大きくなる過程で、マネジメント層としての活躍や組織づくりにも携わることが可能です。高い商品力が競合優位性となっており、自信を持って提案いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）
＜下記いずれかのご経験がある方＞
・個人営業経験者（業界経験不問）
・住宅営業のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・住宅メーカー、工務店、不動産業界での営業経験者
・マネジメント経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中の手当は一部支給) - どこで働くか
- 〒820-0081
福岡県飯塚市枝国245-1
筑豊本線「飯塚」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
※転勤は当面なし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額245000円
給与:※経験者は現年収保証あり
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、こども手当（条件あり）、退職金制度、業務手当（条件あり）、資格手当、役職手当、社員割引制度（新築住宅）、PC・携帯電話など貸与あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日日数111日】完全週休2日制（休日は水・木）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後に付与）、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 未経験者は面接3回、経験者は面接2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408462936
