- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
中日ビル勤務。反響営業で企業の経営課題を解決する、次世代の管理職候補を募集。【職務概要】
セールスプロモーション事業部にて、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業を担当します。Webサイトからの問い合わせに対応する反響営業が中心で、将来的にはAIや財務コンサルと連携した経営コンサルティングへのステップアップや、部門長としてのマネジメント業務を担うことが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・反響営業（新規・既存）：Webからの問い合わせに対し、課題や目的をヒアリングし、最適な配布計画（エリア・手法・スケジュール）を設計・提案します。
・クロージング：自社サービスの強みを論理的に説明し、費用対効果や成功事例を提示して顧客の意思決定を支援します。
・ディレクション：受注後の配布エリア確定、進行管理、実施後の効果検証まで一貫して管理します。
・改善提案：実施結果に基づき、次の販促施策や改善案を提示し、顧客と伴走しながら継続的な受注を目指します。
【将来のミッション】
・管理職候補として、数年以内にリーダーや部門長を目指し、メンバーの育成や組織運営に携わります。
・自社のAI事業や財務コンサルティング領域と連携し、販促の枠を超えた多角的な経営課題解決に挑戦します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業、販売職など対人折衝経験がある方
【尚可】
・営業経験
・店長経験や管理職としての経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番地1号 中日ビル12階
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（給与改定年1回） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、資格手当、PC／スマホ貸与、オフィス内禁煙／分煙、ジョブローテ／ジョブチェンジあり、書籍購入補助、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、産前産後、育児
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（人事・事業責任者） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408472533
