- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【大手自動車企業のグループ会社】福利厚生充実／ワークライフバランス重視！【職務概要】
社員に対してのシステムのユーザーサポート・問い合わせ対応を中心にお任せをします。
【職務詳細】
▽ユーザーサポート業務、システム運用・改善
・会社の経営に必要な営業・物流・購買・人事といったシステム（SAP社）に関するユーザー問い合わせ対応（操作・障害対応）
・複雑な技術課題の整理および引継ぎ対応
・FAQ整備によるサポート品質向上対応
・システムの運用管理および業務効率化に向けた継続的な改善提案
◆真面目な・コツコツとしたコミュニケーションが活かせる環境です！
◆安定的な財政基盤の下で働き方改善しつつ就業していきたい方
◆改善提案が歓迎される文化なためやりがいもって就業可能！
現在40代のリーダー層の方と20代・30代のメンバー層の方での構成となっています。
OJT形式にてフォローを進めてまいります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ★未経験者歓迎！
【必須】
・役割を限定せず、複数の業務やシステムに積極的に挑戦し成長できる方
・新しい業務知識・技術など未経験の領域でも、自ら学ぶ意欲がある方
・自ら課題を見つけ、行動に移すことができる方
・上司への報連相を理解し、正しくおこなえる方
【尚可】
・SAP、ERP、業務システムの利用・運用経験
・ユーザーサポート、システム運用、改善活動の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
名古屋鉄道三河線「猿投」駅より車6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- コアタイムなしのフレックスタイム制度あり※標準時間8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～670万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、11月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当（上限6万円／月）資格家族手当（配偶者18，000円、子ども5，000円※4人迄）■寮／社宅■退職金制度■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6，000円）■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助■介護休業■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務可（小学校6年生迄）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）■GW／夏季／年末年始休暇（7～10日）■有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日※月1回計画有給推奨■産前・産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり■介護休暇、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接）→最終選考（役員面接）
【内装部品設計の職種】書類選考→SPI適性検査→一次選考（部門長面接＋作図テスト）→最終選考（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408530943
