- どんな仕事か
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・ハイブリッド車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1！【仕事内容】
・世界最高峰のスペックの次世代EV向けリチウムイオン電池開発が始動中！
・高待遇×手厚すぎる福利厚生×大きな裁量権×挑戦を奨励する風土！
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担当頂きます。
＜具体的には＞
(1)電気特性評価（容量、抵抗、寿命など）
(2)誤用安全性評価（過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など）
(3)開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析
※上記いずれかで、評価解析と評価解析技術開発を担当頂きます。
また、(1)～(3)の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
・実務者として自ら評価解析を遂行する
・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
・マネージャとして評価解析のグループマネジメントを行う
【やりがい】
・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。
・評価解析は品質を高める上でもとても重要な役割を担っており、貢献度の高い仕事ができる。
・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。
・今後のキャリアにも活かせるトヨタ流問題解決手法を業務を進めながら学ぶことができる。
【組織構成】
当部署には103名（派遣社員含む）が在籍しています。20代～50代の幅広いメンバー構成となっており、西神:22名・加西:63名・豊田18名となっています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など）のいずれか（業界経験不問）
※主任～係長クラスの場合は評価解析の経験、幹部職クラスの場合はマネジメントの経験が必須となります。
【歓迎】
・電池の開発、評価解析経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 以下いずれかの知見をお持ちの方 ※勤務地希望考慮有り
兵庫県加西市：JR 宝殿駅北口からバス30～40分
兵庫県神戸市西区：神戸市営西神・山手線 西神南駅から徒歩15分
※西神拠点は公共交通機関またはバイク・自転車（車通勤は不可）
加西拠点は車通勤可 - 勤務時間は
- 西神・加西：8:30?17:05（休憩45分）
豊田：8:30?17:20（休憩60分）
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数） - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 待遇・福利厚生は
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性テスト＋1次選考→2次選考→内定
・適性テスト：「GPS Business 」株式会社ベネッセｉ キャリア
「思考力」「基礎能力」「パーソナリティ」※所要時間90分程度
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.EET-118223
