なぜ募集しているのか: 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。この度募集を進めるライフサポートDiv.は、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。
どんな仕事か: 顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（ガス等のインフラ提供企業など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。
提携企業や社内リソースを駆使し、ユーザーニーズやインサイトのヒアリング/分析～サービスの提案までワンストップで行っていただきます。

またセールス起点で仕組みによる成果の最大化を図るための企画提案やマネジメントを行いつつ、
顧客目線でのプロダクトの改善提案、アライアンス(業務提携)や新規事業立案など様々な角度で事業を創っていくことが可能です。
よって営業として上流経験だけでなく事業を創っていく経験を積むことができることが本求人の魅力です。

＜具体的な業務内容＞
・セールス業務
自社の運営するSVとして、ISチームのマネジメント、戦略設計～セールスまでお任せします。
トークスクリプト等の戦術などは、ユーザーやプロダクトの性質を数字から分析し実行まで運用していきます。
特にアライアンスを結ぶ企業様もございますので、そういった企業様の数値管理や育成も経験可能です。

・プロダクト改善
様々な方法でユーザーデーターを収集し分析、顧客価値最大化を目的にプロダクトの改善提案をお任せします。
まずはセールスラインで慣れていき、近い将来では社内を巻き込んでプロダクト作りを経験いただくことを想定しています。

その他、具体業務
・メディア掲載企業の加盟営業へのインサイドセールス
・アライアンス、代理店の開拓、育成
・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス
・営業戦略の立案、新商品の企画開発

＜扱う商材＞
◆太陽光発電、蓄電池の料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス
グリエネ　
※450社以上加盟の大型サイト

▼LPガスの料金比較サイト、マッチングプラットフォームサービス
enepi(エネピ)　

【このポジションで得られるもの】
・高い裁量権：組織拡大フェーズにつき、業務領域の拡張やマネジメントへ挑戦する機会が豊富です。
・正当な評価：年功序列を排した実力主義で、年4回の評価機会により、早期のキャリアアップが可能です。
・広がるキャリア：新規事業やM&Aによる事業拡大が活発なため、上位ポストが詰まることなく、中長期的に多彩なキャリアパスを描けます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験を有している方
・ToB営業経験があり、KPI等の構築などの戦略設計ができる方
・ToC営業経験があり、ユーザー分析からオペレーターディレクションをしてきた方

歓迎・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験
・SQLおよびBIツールの設計および実装経験
・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
（試用期間6カ月/試用期間中の待遇などに変更はありません。）
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8

・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※配属先によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：375,000円～541,667円
※固定残業手当（45時間分）：97,544円～140,897円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
待遇・福利厚生は: 【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】全額支給
【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

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営業（法人向け）