なぜ募集しているのか: 人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。さらなるライフサービスプラットフォーム事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引いただくセールスメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行っていただきます。
また、セールス起点からサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくこともお任せしたいと考えています。
リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただき、事業拡大を牽引して下さる方を募集しております！

--具体的な業務内容--
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
・営業戦略の立案
・新規事業の立案

【取扱商材】
弊社で取り扱いがあるすべての商材のうち、所属部署に合わせて担当いただきます。
・住まいDiv.（不動産領域）
　賃貸スモッカ/ミノリノ

・ライフサポートDiv.（リフォーム領域）
　リショップナビ/エネピ/プロヌリ

【このポジションで得られるもの】
・年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。

※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしております。
新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募ください！

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【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・無形商材の営業経験(個人向け、法人向け不問)
・有形商材の営業経験(法人営業経験かつ新規開拓営業経験)

歓迎・マネジメント(リーダー、マネージャー等)の実務経験
・IT業界(WEBメディア、SaaS系企業等)での実務経験
・カスタマーサクセスの実務経験
・人材業界(求人広告、人材紹介)での実務経験
・金融業界(証券、資産運用等)での実務経験

上記記載は一例です。
少しでもご興味があればご応募ください！
雇用形態は: 正社員
（試用期間6カ月/試用期間中の待遇などに変更はありません。）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※配属先によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：375,000円～500,000円
　※固定残業手当（45時間分）：97,543円～162,573円を含む。
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

【プライム上場/フレックス/在宅】柔軟な働き方が可能な自社開発メディアのセールス！

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