- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行していただきます。
また組織の初期構築から拡大までの中心メンバーとして担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・EXCELを活用した業務経験がある方
・数字を活用した業務に抵抗感の無い方歓迎 ・専業広告代理店/総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務経験がある方
・専業代理店・もしくはフリーランスでリスティング広告、ディスプレイ広告/ソーシャル広告のいずれかの実運用経験がある方
・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングの経験がある方
【求める人物像】
・デジタルマーケティング領域に興味がある方
・ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
・本質的に物事を捉えることが出来て、仕事に向き合える方
・予想外の事態に柔軟に対応し、業務の完遂に責任を持てる方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 (フレキシブルタイム5:00-22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に 委ねる。) ※所定就業時間10:00-19:00<休憩時間60分>
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大600万円
- 待遇・福利厚生は
- コナミスポーツ法人会員、リゾートトラスト宿泊補助、カウンセリング受診、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診料補助、コンプライアンス・ホットライン、ハラスメント相談窓口、smart相談室、慶弔見舞金、ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)、スキルアップサポート費、書籍購入補助、まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇※年間休暇数125日、年次有給休暇 ※初年度12日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。業務だけでなくプライベート時間も大事にして欲しいという会社の気持ちを込めた休暇制度。年度で1日付与。
※2勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給。
∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/03/31~26/04/15
求人No.DIG-3633




