なぜ募集しているのか: Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
当社クライアントへDX推進やデリバリーを支援するITコンサルティングサービス事業を拡大中です。
事業基盤の強化と組織拡大をさらに加速させるため、採用を強化しております。
どんな仕事か: クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。
5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担っていただきます。
また、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けに、スキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施

【ポジションの魅力・特長】
■最先端技術の知識・スキルを習得できる
大手通信キャリアの持つ5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。
今後、さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。

■自走してお客様と共にサービスを創ることができる
案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているもので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。
自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

■どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりのため、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。
「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。
社長の毛利も、一社員として働いていた頃に、本顧客に対し営業として活躍してきた経験が今に活きています。

■働きやすさ・ワークライフバランス
・平均残業時間7.8時間
・フルフレックス制度
・リモート可
・副業可
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可（会社契約）
求められるスキルは: 必須・営業経験（1年以上）
・IT関連の業務経験（ITサービス企画、運用等）
・顧客折衝経験

歓迎・5G、データ利活用、AIなどに関する知識
・モバイルソリューション営業の経験
・ITソリューション提案営業あるいはプリセールスの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
クライアント先

【補足情報】
・リモート可否：可（週4日）
勤務時間は: フルフレックス制（コアタイム無し）
・所定勤務時間：8時間00分（休憩60分）
・標準勤務時間：9:00～18:00／10:00～19:00

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：450万円～700万円
・月給：312,500円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇
※月10時間の残業をした場合の固定残業代を含む

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（上限50,000円／月）
・テレワーク手当
・副業可
・資格取得奨励金制度（200資格超え）
・社内外の研修受講可（グロービス含む）
・部活動制度（テニス／フットサル／Kaggle／ママ／esports／ディズニー／ワイン等）
・毎月社内交流会アンバル実施（自由参加／ピザ・お酒を提供）
・結婚祝金制度
・慶弔見舞金制度
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・PC選択可能（Win／Mac）

【教育支援制度】
・入社研修
・AMBL PANEL（ITテクニカルスキル習得の学習ツール）
・社内Academy（社内研修／自由参加型）
・社外研修受講促進制度（BtoB研修／会社負担）
・資格取得支援制度（資格奨励金有り）

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休125日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度14日、最高20日）
　※入社日に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・時間年休制度（1時間単位で有給取得可能）
・産休・育休取得制度（復職率100％）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・育児休暇（男性取得実績有り）等

【認定】
・SPS認定済テクノロジーパートナー
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（現場マネージャー）
↓
最終面接（部長）
↓
オファー

【ITソリューション企画営業】プライムSIer／先端モバイル技術提案／リモート可／フルフレックス

営業（法人向け）