なぜ募集しているのか: 1958年の設立以来、大手商社や大手自動車メーカー関連企業とのお取引を主軸に、67年の長きにわたり安定経営を続けてまいりました。今回は、今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、総務部の次世代を担う中核メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 既存の取引先商社からの薄板鋼材加工依頼に対するデリバリー業務を担当していただきます。
自動車や家電向けの鋼材を取り扱っており、決められたサイズ・数量でのリピート受注が中心です。

■業務内容
・注文対応：Web、メール、FAXでの受注処理
・材料・加工・出荷手配：主にインプット作業にて書類作成
・デリバリー業務：電話・メールでの問い合わせ対応、納期調整、各種資料作成
・販売管理：販売計画、見積り作成、価格交渉、収支管理、在庫管理

■取引先業界
自動車、家電機器、建材、鋼製家具、容器、産業機器、家庭機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。

■入社後の流れ
OJTを基本とし、習熟度に合わせて丁寧に指導します。
・研修（約1週間）: 受注から出荷までの作業の流れを学びます。
・実務作業習得（約3ヵ月）: 受発注や在庫管理など、実際に作業しながら基本的な業務を覚えていただきます。

■このポジションの魅力
◇安定した経営基盤
長年の信頼と実績を基に、大手企業との直接的な取引や大手商社からの委託加工をいただくなど、安定した事業を展開しています。

◇目に見えるやりがい
自身が関わった鋼材が、自動車や家電製品、家具など、身の回りの様々な製品として形になるのを見届けられます。

◇プライベートも大切にできる働き方
完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日（別途計画有給5日あり）。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須必須条件は特にございません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: コイルセンター：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1
※転勤なし
勤務時間は: 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：400万円～479万円
月給：240,000円～260,000円
【月給内訳】
・基本給：220,000円～240,000円
・固定手当：住宅手当 20,000円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当
・家族手当（配偶者:8,000円、子:3,000円/人 ※23歳まで2名迄）
・住宅手当（20,000円 ※月給に含む）
・退職金制度（入社3年以上）
・社員寮（単身者向け、35歳まで入居可）
・資格取得支援制度（第一種衛生管理者など）
・財形貯蓄制度
・作業着・空調服・防寒着等貸与
・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会
休日休暇は: ＜年間休日121日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・年間休日116日＋計画有給5日
・GW休暇（2025年度実績：10日）
・夏季休暇（2025年度実績：9日）
・年末年始休暇（2025年度実績：10日）
・年次有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類審査→一次面接(対面)→二次面接(対面)→入社

【第１営業部】薄板鋼材加工依頼に対するデリバリー業務

代理店営業・ルートセールス