なぜ募集しているのか: モビリティ業界は電動化・知能化・グローバル競争の加速により、大きな変革期を迎えている成長市場です。
こうした中で同社は、既存事業の進化に加え、アライアンス拡大や新規事業への参入を進めており、事業・組織の両面で変革と拡大が続いています。
一方、IFRS対応、法定開示、内部統制、税務リスク対応など、制度会計・税務の重要性は一段と高まっており、専門性を持って事業成長を支えられる人材の強化が急務です。

本ポジションでは、経験を活かして制度会計または税務の中核業務に携わりながら、経営や事業に近い立場で価値を発揮できます。
若手・中堅でも担当領域を持ち、部門横断で課題解決に関われるため、早い段階から活躍しやすい環境です。
今後もグローバル展開や新たな事業ポートフォリオ構築が進む中で、専門性と選択肢を広げながら長期的に成長できるポジションです。
どんな仕事か: 制度会計・税務の専門性を活かし、変革期のグローバル事業を会計・税務面から支えるポジションです。
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など
●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

1日の流れの一例としては、午前に数値確認や会計・税務論点の整理、関連部門とのやり取り、午後に決算・申告・開示資料の作成やレビュー、会議参加、改善検討、夕方に論点整理や翌日以降の対応準備を進めるイメージです。
入社後1年で、担当領域の定常業務を自走し、関係者と調整しながら論点整理・リスク把握・改善提案まで担える状態を目指します。将来的にはジョブローテーションを通じて、事業管理、財務、IRなどへ役割を広げることも可能です。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
●制度会計、税務のいずれかの実務経験３年以上

歓迎【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●日商簿記2級以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都/埼玉県
勤務時間は: 【勤務時間】
8時間（標準労働時間8:30～17:30）

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日休暇は: 【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 【選考の流れ】

・書類選考
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・面接(複数回)
　　↓
・内定

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