- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のため
- どんな仕事か
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クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【業務内容】
＜対社外＞
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
＜対社内＞
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
・人材の採用
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■パートナー
想定年収：2,000万円～
月額：166.7万円～
■シニアマネージャー
想定年収：1,500万円?2,000万円
月額：125万円?166.7万円
■マネージャー
想定年収：1,200万円?1,500万円
月額：100万円?125万円
※経験と前職の給与を考慮いたします。
※高度プロフェッショナル制度適用 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・夏季休暇 など - どんな選考プロセスか
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・面接回数：2～3回
・提出書類：履歴書、職務経歴書
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掲載期間26/04/06～26/04/30
求人No.YMTHC-YHC06
