なぜ募集しているのか: M&A市場は後継者不在や事業承継ニーズの拡大を背景に、今後も成長が続く市場です。
こうした中で同社は、M&A仲介に加え、コンサルティング事業やオペレーティングリース事業など新規領域にも進出し、事業・組織の両面で拡大フェーズにあります。
一方で、上場企業としての決算・開示対応に加え、子会社支援や予算策定、経営管理の高度化など、経理部門に求められる役割は急速に広がっており、中核人材の強化が必要となっています。

本ポジションでは、経理部長のもとで実務をリードしながら、若手中心の組織を巻き込み、早期から幅広いテーマに関われる環境です。
東証プライム上場という安定基盤を持ちながら、設立8期目の成長企業として変化スピードも速く、今後の事業成長とともに役割やキャリアの選択肢も大きく広がっていくタイミングです。
どんな仕事か: 上場成長企業の経理実務を主導し、決算・開示・予算管理を通じて事業拡大と経営判断を支えるポジションです。
【業務内容】
急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。

・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【組織体制】
現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名（20～40代）です。
経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。
一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上）
・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験

歓迎 ■歓迎条件
・監査法人対応
・税務申告書作成の経験
・マネジメント経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プライム上場・成長企業の経理中核メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間）
※フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: ・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定

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