なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
製品開発から量産化に至るまでの技術的サポートを統括します。営業及び事業部関係者と密に連携し、自動車、産業機械、医療など多岐に渡る顧客に対して、最適な技術ソリューションを提案するチームをリードしていただきます。

【具体的には】
■国内開発案件の進捗管理 - 目標設定、KPI管理
■チームマネジメントと育成　-　チームメンバーの業務進捗管理、技術指導。若手社員の育成計画の策定
■難易度の高い案件における顧客エンジニアとの技術折衝、仕様検討　-プレーイングマネージャー
■社内クロスファンクショナルな連携　-開発部門への市場ニーズのフィードバック、各種4M対応
※4M：Man（人）・Machine（機械）・Material（材料）・Method（方法）

※製品統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・情熱を持つ10万人の人材が、技術、事業を相い合わせ、価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当…
求められるスキルは: 必須 ■5名以上のチームのリーダーまたはマネージャーとして、チームを牽引した経験（人事考課経験は必要なし）
■一般的なExcel関数の操作、PPTによる資料作成があり、プレゼンの経験をお持ちの方

歓迎・機械部品の設計・開発または営業技術の経験
・機械力学、材料力学、摩擦学（トライボロジー）に関する知見
・自動車メーカーや主要Tier1メーカー、または精密機器業界向けの技術提案経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ベアリング製品の営業統括（営業/プロダクトマネジメント）
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-3
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日には”一斉有給”を含む　※年数回会社指定出社日有
年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日）、ライフサポート休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ベアリング製品の営業統括（営業/プロダクトマネジメント）（年収620万円～950万円）

営業（法人向け）