どんな仕事か: 12名規模からさらなる飛躍を目指す当社の「組織の要」を担っていただきます。単なるバックオフィス業務の遂行にとどまらず、コーポレート機能のゼロからの構築・最適化をお任せします。

具体的には、現在の統括ポジションを引き継ぎ、アルバイトスタッフと連携しながら、総務・情シス・人事労務・経理財務の全領域を統括していただきます。
当社の特徴として、バックオフィス業務の効率化のためにNext.js等で内製したシステムを運用しており、その保守や改善のハンドリングにも携わっていただきます。

また、組織拡大に伴う就業規則の制定や諸規定の整備など、社労士や弁護士といった専門家と連携しながら「会社という仕組み」をアップデートしていくプロセスを主導していただく、非常に裁量の大きなポジションです。
求められるスキルは: 必須・バックオフィス横断実務経験：事業会社にて、経理・人事労務・総務など、管理部門の幅広い実務に携わった経験（3年以上目安）

・ITリテラシー・SaaS運用： Google Workspace, Slack, freee等のSaaSをフル活用した業務経験

・制度構築の経験：就業規則の制定・改定や、社内ルールの策定など、組織の基盤作りに携わった経験

・プロジェクト推進力：複数の専門領域を並行して管理し、外部専門家（社労士・税理士・弁護士）をコントロールできる能力

歓迎・テックへの理解：プログラミング（JavaScript / Next.js等）の基礎知識、またはエンジニアリングに対する強い興味

・freeeエキスパート： freee会計・販売を用いた月次決算、予実管理の運用経験

・スタートアップ経験：少数精鋭の組織で「1人管理部」または少人数のマネジメントとして、自ら手を動かしながら仕組みを作ってきた経験
雇用形態は: 【雇用形態】正社員
【試用期間】有（試用期間3ヶ月）
【試用期間中の異なる条件】無
どんなポジション・役割か: バックオフィス統括
どこで働くか: 【住所】東京都港区南青山２－２－８DFビル７F
【転勤】無
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
【想定年収】500～700万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【年俸】500～700万円
【月収】41～58万円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
待遇・福利厚生は: 【賞与】あり　※決算賞与と個人業績賞与を別々で評価します。
【昇給】年１回（１月）
【通勤手当】有（全額／上限なし）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】無（いくつまででも働くことが可能です）
【その他福利厚生】
有給休暇の買取制度あり
予算達成した場合は個人インセンティブ制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考（取締役との面接）
【3】2次選考（人事、取締役との面接）
【4】内定

※適性検査なし、入社時期は即日より要相談

バックオフィス統括

管理部長