なぜ募集しているのか: ■募集背景
Cloudbaseのプロダクトは、ツールを導入するだけでは真の価値を発揮しません。お客様が「セキュリティリスクに自律的に対応できる状態」をつくるために、運用プロセスの設計と定着支援が不可欠です。

現在、4名体制でエンタープライズ企業の支援を行っています。今後、支援規模の拡大と一社一社への支援の質を高めるため、顧客の本質的な課題を特定し、解決まで伴走できる人材を求めています。

私たちが目指すのは、顧客理解に基づいた課題解決です。それぞれの企業で組織体制も業務フローも異なる中で、本質的な課題を見極め、その企業にとって運用が回る仕組みを設計する。この難易度の高い支援を、一緒に追求していただける方を募集します。
どんな仕事か: Cloudbaseを導入しているエンタープライズ企業に対し、Cloudbaseを活用した運用ルールの設計・実装・改善支援を行います。複数案件を並行して推進し、再現性のあるナレッジ・型化に貢献頂きます。
■仕事内容
クライアントワーク
・顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援
・運用ルールの遵守状況の計測と、逸脱時の介入・改善支援
・ステークホルダー（担当者～決裁者）への価値訴求
・顧客との議論ファシリテーション、意思決定支援
・成功指標の策定とロードマップ提示

組織/仕組みづくり
・複数案件の並行推進、および仕組み化・型化への貢献
・仮説立案～施策検証までの支援プロセス構築
・コンサルティングアプローチの型化と社内展開

■この仕事の特徴
【リソースでなく、仕組み化が第一】
Cloudbaseは、リソースで解決する組織ではありません。現在は4名のチームで、仕組み化と徹底した優先度判断により、多数のお客様の支援を実現しています。
一人ひとりが高い専門性と自律性を持ち、本質的な価値提供にこだわる。
この考えに共感いただける方とご一緒したいと考えています。

【本質的な議論に集中する環境】
Cloudbaseでは、論点がなければMTGを開催しません。お客様の時間を奪わず、本当に必要な議論に集中する方針を、仕組みとして実現できる環境です。
形式的な定例会議や、ステータス報告のためだけの打ち合わせは行いません。顧客との接点は、常に価値を生む場であるべきだと考えています。

【エンタープライズ企業のセキュリティに関する意思決定に関与できる】
大手企業のセキュリティ責任者、CISO、経営層と直接対話し、組織全体のセキュリティ体制構築に関わります。単なるツール導入支援ではなく、企業のセキュリティ文化を変えるレベルの支援です。
またこれを叶えるためには、プロダクトやお客様への深い理解と、コンサルティング思考・実行力の両方が求められます

【成長市場で専門性を磨ける】
クラウドセキュリティ市場は急成長中。クラウド利用が加速する中で、セキュリティリスク管理の重要性は増し続けています。この領域で、運用コンサルタントとしての専門性を深めることは、今後のキャリアにおいて大きな武器になります。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・課題特定～仮説構築～施策実行・検証までの一連のコンサルティングスキル
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーとの調整含む）
・複数の継続支援案件を並行で担当した経験
・IT領域における開発・導入・運用のいずれかに関するお客様対応を伴う知見・経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・セキュリティに関するお客様対応を伴う知見・経験
・エンタープライズ（大規模企業）向けのプロジェクトマネジメント経験
・ターミナルのコマンド実行などの運用に関する基本的な操作のご経験
・SaaSのカスタマーサクセス経験（オンボーディング、運用定着支援）
・業務プロセス設計・仕組み化の経験

【その他】
＜求める人物像＞
・自立して業務推進ができるビジネス基礎力をお持ちの方
・顧客課題に深く入り込み、本質的な価値提供にコミットできる方
・複雑な状況でも仮説を持って前に進められる方
・自身の経験やナレッジを、仕組みに落とし込む意識のある方
・IT・セキュリティに対する知的好奇心を持ち、継続的な学びができる方
・冷静なビジネス視点を持ちながら、顧客の成功を本気で願える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス制（5:00～22:00／コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
7,000,000円～ 15,000,000円

＜月給＞
583,000円～ 1,250,000円
待遇・福利厚生は: ・Smart相談室利用可
・Sick Leave制度
・カンファレンス参加費用負担（国内・海外問わず）
・AIツール費用会社負担
・書籍購入制度
・産業医面談あり

◼️諸手当
交通費全額支給

◼️社会保険
VCスタートアップ健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（年ごとに変動）
・年末年始休暇（年ごとに変動）
・有給休暇（毎年10月1日一斉付与、入社時期に応じて初回付与あり）
・Sick Leave制度（年5日）
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・書類選考
・一次面接(オンライン)
・二次面接(オンライン)
・ワークショップ選考(対面)
・最終選考(対面)
※選考過程でリファレンスチェックと適性検査(性格検査)をお願いしております
#入社時期は相談可能

【シリーズA/立ち上げフェーズ】クラウドセキュリティSaaSの運用コンサルタントを募集

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