なぜ募集しているのか: 株式会社グローバーは、全国の飲食店・小売店などの「店舗メンテナンス」をDXするプラットフォーム「QナビORDER」を展開しています。
Qナビはこれまで多くの機能追加・改善を行い、年間数万件規模の案件が流通するサービスに成長しました。
一方で、当社が最も重視している基本体験コンセプトである「速い・簡単・ちゃんと直る」に、どれだけ集中できているかが次の成長フェーズの鍵になっています。
当社は既にQナビの中長期コンセプトや開発ロードマップを既に描いておりますので、そのコンセプト／ロードマップに沿って、
トラブル発生から「ちゃんと直る」までの一連の体験を設計し直し、データと現場の声に基づいて、具体的な改善施策を企画・提案し、開発・CS・営業を巻き込みながら実行していくプロダクトマネージャーを新たに採用したいと考えています。
どんな仕事か: DX事業全体だけでなく、全社の事業拡大/売上向上のためにシステム開発観点で機能開発スピードやプロジェクトスピードを上げ、開発メンバーや関係者のディレクション、マネジメントを担っていただきます。
全国7万店舗の顧客基盤を活かした自社SaaS「QナビORDER」の成長を、開発・事業の両面からリードいただける方を募集しています。
本ポジションは単なる進行管理ではなく、プロダクトの意思決定や優先順位付けにも関与し、事業成長をドライブする中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・自社SaaS「QナビORDER」のプロジェクトマネジメント
・要件定義／仕様策定（顧客折衝含む）
・開発優先順位の設計およびスコープ調整
・WBS作成、進捗／品質管理
・設計～開発フェーズのディレクション
・リリース計画の策定・実行

■入社後にまずお任せしたいこと
・既存機能の改善プロジェクトのリード
・開発プロセスの整理／最適化（ボトルネック特定～改善施策の実行）
・開発スピード向上に向けた施策推進
・ステークホルダー間の認識統一および意思決定の推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクトを主体的に推進した経験（肩書不問）
・ステークホルダーとの調整をリードできる方
・最低限のルールや仕様書をドキュメントに落とし込める方

※「PM経験はないが、実質的にプロジェクトをリードしている」という方も歓迎しています

歓迎【歓迎要件（尚可）】
・0→1での開発経験
・自社プロダクトのグロース経験
・オフショア開発経験
・コーディング経験・開発知識を有している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■時間 09:00 ～ 18:00
■休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万円
月給：42 万円～65 万円

■上記年収額は目安の金額となります。ご経験や能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費・通勤手当支給
・代休制度あり
・iPhone・ノートPC支給
・本格コーヒーマシン設置
・オフィスグリコ設置
・継続雇用制度あり
・退職金制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・連続休暇あり
・出産、育児休暇有給休暇 10 日年間休日 127 日
どんな選考プロセスか: ▽選考フロー
カジュアル面談
⼀次⾯談
最終⾯談

※状況に応じ選考フローや面接回数は変更がございます。

【PM/PL候補｜IPO準備中】自社SaaS×7万店舗基盤｜0→1～グロースを担う中核ポジション

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）