- なぜ募集しているのか
- インフルエンサーやアーティストの想い・世界観・ファンの熱量を、事業として成立させ、育てていく生産管理を募集します。
今回募集をするアーティストのマネジメント・ブランド展開を支援するAM&MD事業部のMDチームでは、インフルエンサーとファンの関係性を、深く・強くすることをミッションに掲げ、D2Cブランド・グッズ・イベント・ECを通じて価値を創出しています。
インフルエンサーの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 - どんな仕事か
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所属タレント・インフルエンサーの【アパレルブランド・グッズ制作生産管理】▼業務概要
社内ブランド・グッズの商品の生産管理に関わっていただきます。
ポップアップイベントの運営やキャンペーン企画などの販促施策、魅力を発信しコアなファンを獲得していくSNS運用など様々な業務に携わるチャンスもあります。
ブランド単位・プロジェクト単位での意思決定はもちろん、メンバーのアサイン・育成、事業部全体の進行・品質管理や売上のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
まずはプレイヤーとして現場を理解しつつ、ゆくゆくはチーム・プロジェクトを率いる立場へステップアップしていただきます。
＜プレイヤー＞
・クリエイターとの商品打ち合わせ
・仕様書・依頼書の作成
・工場の選定・工場とのやり取り
・サンプル品の確認・修正依頼
・下代・納期調整
・発注業務
・副資材の管理
＜マネジメント／リード＞
・プロジェクト全体の進行管理・意思決定
・複数案件・複数ブランドの統括
・アシスタント／メンバーの育成・業務設計
・チーム体制づくり、業務フロー改善
・数値（売上・原価・利益）を意識した事業運営
【プロジェクト例】
・むくえな：グッズブランド「Chik」商品企画、販促企画、EC運用
・竹下☆ぱらだいす：グッズ商品企画、イベント現地販売、EC運用
▼こんな方に向いています
・手触り感のある「ブランドづくり」をやりたい
・現場も見るが、全体設計・意思決定にも関わりたい
・インフルエンサー×ビジネスの最前線で成長したい
・将来、チームを持つ立場を目指したい
▼魅力
・本ポジションは、社内ブランド・グッズにおける生産管理業務を統括し、商品づくりを推進する中核メンバーとしての採用です。企画段階から量産・納品まで一貫して携わり、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、ブランド価値の最大化に貢献していただきます。
・単なる進行管理ではなく、「どうすればより良い商品になるか」「安定した品質を保ちながらコストをどう設計するか」「限られたスケジュールの中で最善の選択をどう導くか」 など、ものづくりの判断を自分で行えるのが魅力です。
・クリエイターや社内メンバー、工場と連携しながら、仕様設計・工場選定・交渉・サンプル管理・量産設計まで担っていただきます。これまでのご経験を活かし、既存フローの改善や新しい仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・アパレルまたは雑貨・グッズ等における生産管理の実務経験
・企画段階から量産・納品まで、一連の生産工程に携わった経験
・仕様書・依頼書の作成および工場への指示・調整経験
・工場・取引先との折衝、下代および納期調整の経験
・品質・コスト・納期を意識しながら、主体的に業務を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、状況に応じた判断ができる方
歓迎 ・雑貨・キャラクターグッズ・OEM／ODM商品の生産管理経験
・社内ブランドや自社IPに関わる商品生産の経験
・生産フローの改善、業務効率化、仕組みづくりに携わった経験
・新規工場の開拓・選定経験
・企画・デザイナー・クリエイターと密に連携しながら商品づくりを行った経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～715万円
月給 300,000円 ～ 550,000円
上記額にはみなし残業代45時間分を含みます。※超過分は全額支給いたします。
※みなし残業代 78,170円 ～ 143,100円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【昇給】
年2回（7月、1月）
【賞与】
年1回（業績により変動あり） - 待遇・福利厚生は
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【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
インセンティブあり
交通費支給
住宅手当（月３万円※規定あり）
社内表彰制度
福利厚生サービス加入
健康診断
服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日～20日
※入社月により変動あり
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（希望者のみ）
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.DSANA-AMMD-PM-L2/3
