- どんな仕事か
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仕事内容：
人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー）として、企業様の採用支援および求職者のキャリア支援をお任せいたします。未経験の方でも育成体制が整っているため、コンサルタントとしてのキャリアを0から磨くことが可能です。
■主にIT業界の企業様を中心に、求める人材のヒアリングを行います。
■ヒアリングしたターゲットのリサーチおよび面談を実施します。
■人材の提案・推薦を行います。
■求職者様の転職成功のための面接対策や企業様の採用成功のためのコンサルティングを担当します。
■1，000人規模の企業様も担当することがあります。
■企業様との定期的なお打ち合わせの中で採用活動の分析および振り返りを行い、採用課題解決に伴走します。
※業務内容は、会社が定める業務の範囲で変更となる可能性があります。
配属先情報：フロント（セールス・サービス部門含む）：11名。入社直後は上司によるOJTで業務を習得いただきます。未経験者も活躍中です。
入社後の研修制度やフォロー体制：未経験の方でも育成体制が整備されており、上司のOJTにより業務を覚えていただけます。自己学習に抵抗のない方を歓迎しております。
入社後のキャリア：人材コンサルタント（RA・CA）として0から専門スキルを習得でき、将来的に採用支援やキャリア支援のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。具体的な昇進についての記載はありません。
身に付くスキル：人材コンサルティングスキル（企業および求職者双方への対応）、採用課題分析力、IT業界の知識、提案力、面接対策支援スキル、顧客折衝力、生産性向上ツールの活用スキルなどが身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
■未経験から人材コンサルタントとしてキャリア形成できる環境です。
■IT業界を中心とした大規模企業（1，000人規模）を担当し、直接採用課題解決に携われるため、やりがいがあります。
■残業が少なくフレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスがとりやすいです。
■確立された評価制度により納得感ある評価・昇給が実現されます。
■同社の提供する『HABUKU』はダイレクトリクルーティングに特化したツールとして高品質な母集団形成 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
■提案型の接客販売のご経験
※人材エージェントは、企業や職種、業界など多くの業務インプットが必要になる為、自己学習に抵抗が無い方を募集しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 432～550万円
NEW
掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10589488
