- どんな仕事か
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仕事内容：
ミドル～ハイクラス層の人材を対象に、IT業界を中心とした企業の採用効率化を推進する人材両面コンサルタント業務です。企業採用支援と求職者へのキャリアサポートを兼務していただき、CA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）と役割を分けず両面で活躍いただきます。
■IT企業の役員との商談を含む人材ターゲットのヒアリング
■ターゲット市場のリサーチおよび求職者との面談
■人材の提案・推薦
■求職者の転職成功のための面接対策および企業の採用成功のためのコンサルティング
■新規顧客開拓
■求職者のリサーチやスカウトは同社の自動スカウトシステム『HABUKU』を活用し、工数を軽減しながら提案やアドバイスに集中できる環境です。
※尚、業務内容は会社が定める業務の範囲内で変更される可能性があります。
配属先情報：
セールス部門に配属となり、所属メンバーは3名です。入社直後は上司のOJT体制で業務を習得していただきます。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は上司によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。
入社後のキャリア：
ミドル～ハイクラスの人材転職支援に携わりながら、億プレイヤーのコンサルタントが在籍する同社で高度な人材領域の専門知識とスキルを身につけられます。同社のコア事業であるマネジメント領域やHCM領域に関わる業務経験を積むことで、市場価値向上を目指せる環境です。
身に付くスキル：
■両面型の人材コンサルティングスキル（企業側・求職者側双方の視点）
■IT業界を中心とした採用マーケットの知見
■提案営業スキル及び面接対策やキャリア支援ノウハウ
■人材リサーチおよびスカウト手法（自動スカウトシステム活用）
■マネジメント業務プロセスの可視化と分析力
本ポジションの魅力ややりがい：
多種多様なベンチャーから大手企業までのクライアントに対し、幅広い営業経験を積めます。ミドル～ハイクラス層の課題解決を支援し、人材市場の最前線で高難度なコンサルティングに挑戦可能です。評価制度は納得感が高く、半年毎に給与見直しがあり、成果に応じた報酬アップが期待できます。働きやすい環境で、同社の提供する独自のマネジメントDXサービスや人材マッチ - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
■営業経験■提案型の接客販売経験
業界未経験の方も大歓迎！
企業や職種、業界の知識について意欲的に学習に取り組める方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 432～550万円
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10589506
