- なぜ募集しているのか
- 現在、意思決定の最適化のため、提携サービスの多様化が課題となっております。
そこで、今回募集する企画営業として、弊社の所有するファミリーデータベースを活用したプロモーション企画の提案営業を行っていただきます。
現在のユーザー層はママ・プレママをメインです。
ママ・プレママにとって身近なサービス（例えば生協など）への企画提案はもちろん、WEBサービスから大手食品メーカーなど、アイデア次第であらゆる業界、サービスへの提案が可能です。
売るものから企画する能力、クライアント、自社の双方の利益最大化を考えられる方を大募集！ - どんな仕事か
-
ユーザーへレコメンドする商材を増やすため、提携先企業の新規拡大をお任せします。現在リーチしている年齢層を広げ、妊娠・育児層に役立つレコメンドを強化していくため、メンバーを牽引し事業をスケールして頂きます。
【具体的には】
・ファミリーデータベース（顧客情報）を活用したプロモーション企画の立案・提案
・新規提携営業、提携条件の交渉・調整
・効果改善を目的としたアライアンス（既存提携）企業へのコンサルティング活動
・マッチング精度向上を目的とした分析～改善施策の立案
・アライアンス企業に対する、業務フロー改善提案
【配属部署】
サービス本部 事業推進部
マーケティングやアライアンス営業を担当する部門です
【やりがい】
・0から商品・企画開発を行える
・あらゆる業界、サービスに対してアプローチができる
【得られる経験とスキル】
・商品企画能力
・事業開発経験
【キャリアパス】
・アライアンスリーダー → アライアンス部門長 - 求められるスキルは
-
必須 ・非喫煙者
・ROIを意識して商品・企画開発を行える方
・SaaS系ITサービス、Web広告の営業経験またはマーケティングのご経験（いずれも2年以上）
・形式問わず、社外の法人との折衝のご経験
・販売価格、契約条件などの設定から商品・サービス開発を行ったご経験
・3名以上のマネジメントのご経験(3年～)
・部門の予実管理に関与したご経験
・メンバーの目標策定のご経験歓迎 【歓迎】
・事業企画や新規事業企画のご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・新規商材企画のご経験
・商材開発のご経験
・P/L、B/S管理のご経験
【求める人物像】
・ビジョンに共感してくださる方
・多角的に物事を見ることのできる方
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・数字や事実をベースに物事を語れる方
・スピード感のある方
・定められたパッケージがないため、商品開発～アプローチ先の選定、提案活動まで一貫して行ってみたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※試⽤期間3ヶ⽉/条件同等 - どこで働くか
- 【本拠地】
東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階
【アクセス】
JR浜松町駅 徒歩6分
都営三田線芝公園駅 徒歩2分
都営浅草線大門駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 実働8時間
※フレックス制度あり標準労働時間1⽇7時間（コアタイムは11:00-15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～649万円
月給41万円～58万円
(上記には、固定残業代（40時間分:9万9206円～13万8690円）を含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3万円を上限に支給
【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有 - 休日休暇は
- 年間120日（土日祝日、年末年始5日）
育休／産休
有給休暇
夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇あり - どんな選考プロセスか
-
1. カジュアル面談
2.書類選考
3.一次面接
4.二次面接及び適正検査
5..最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
カジュアル面談のみ、飛ばすことも可能です。
その場合、書類選考からのスタートとなります。
掲載期間20/11/02～20/11/15
求人No.KN-002
