- なぜ募集しているのか
- 2019年に新規事業としてリリースをした、出産内祝いECサイトの運営プロデューサー(事業責任者候補)として、事業の成長加速を担っていただきます。
内祝いサイトの次に、家族間のギフトをテーマとした事業の推進も担っていただく想定です。
ご入社後、まずは販促マーケティングの強化施策推進およびPDCAを回していただきます。
販促企画や事業責任者のご経験がある方や、決済~配送も含めたEC領域全体の事業知見がある方、目標達成のために改善策を最速で実行できるマーケティング視点をお持ちの方を募集しています。 - どんな仕事か
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新規事業として2019年に内祝いECサービス「ママびより内祝い」のリリースを行いました。【具体的には】
運用を行うメンバーは複数名おりますが、今後更に伸ばしていくため、プロデューサー(事業責任者候補)を募集します。
・年間の事業計画の立案と遂行
・ECサイトのプロモーションやサイト内コンテンツの企画、実行管理及び効果検証による改善業務
・LTV向上を目的として他部署と連携したサービス開発及び改善業務
・商品仕入れ先との折衝
・ECサイトのオペレーション最適化(受発注管理など)
※上流から下流まで幅広く業務に携わって頂きます
【配属部署】
サービス本部 EC推進チーム
内祝いECに限らず、自社EC事業の推進を担うチームです。
【やりがい】
・カラダノート第2の柱として期待される事業のグロースを担える
・裁量が大きく、スピード感を持って進められる
・お子さんを持つ家族や、その周りの方の笑顔につながる社会貢献性の高い仕事ができる
【得られる経験とスキル】
・経営視点を持ちながら、自らの手で事業をグロース出来る経験
・ECにおけるほぼ全ての業務を掌握・管理できる経験
・社内のアセットを十二分に生かした施策実行経験
【キャリアパス】
メンバー(リーダー候補として) → リーダー → 事業責任者 - 求められるスキルは
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必須 ・オンラインサービスの運営もしくは立ち上げ経験
・数字に基づいた予算/戦略立て、及びPDCAが回せるスキル
・デジタルマーケティングの実務経験(広告・LP・メール運用など
※採用ポリシーとして喫煙者の方を採用しておりません。ご入社までに禁煙をお願いいたします。歓迎 【歓迎】
・BtoCのオンラインサービスで売り上げ実績に携わっていた経験
・新規事業の責任者経験
・EC事業立ち上げ経験
・子育て、ギフト業界に携わった経験
・デジタルマーケティング、広告運用の経験
【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。 - 雇用形態は
- 正社員
※試⽤期間3ヶ⽉/条件同等 - どこで働くか
- 【本拠地】
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
【アクセス】
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 実働8時間
※フレックス制度あり標準労働時間1⽇7時間(コアタイムは11:00-15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~699万円
月給41万円~58万円
(上記には、固定残業代(40時間分:9万9206円~13万8690円)含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有 - 休日休暇は
- 年間120日(土日祝日、年末年始5日)
育休/産休
有給休暇
夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇あり - どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談
2.書類選考
3.一次面接
4.二次面接及び適正検査
5.最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
カジュアル面談のみ、飛ばすことも可能です。
その場合、書類選考からのスタートとなります。
掲載期間21/03/22~21/04/04
求人No.KN-003