募集情報

どんな仕事か: 【ミッション】

カオナビを導入している既存顧客へプロダクトの価値を届けるために、あらゆる社内のステークホルダーを巻き込みながら、幅広い施策を企画・推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】

・既存顧客向けのGTM戦略の立案・実行（機能の価値をどう届け、どう活用してもらうかの上流設計）

・幅広い形式（ホワイトペーパー、動画、記事、イベント、ユーザー会など）でのマーケティング施策の企画・推進

・他部署（PMM、カスタマーサクセス担当、コミュニティマネージャーなど）と連携したプロジェクトの推進

・MA・CRMツールなどを活用した、定量的なデータの分析にもとづくお客様の課題感・ニーズの発見
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験（MUST)】

・能動的に課題を特定し、自ら考え行動することのできる方

・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験

以下いずれか一つの経験をお持ちの方

・事業会社での企画職経験（目安3年以上）

・マーケティング施策の企画から実行、効果測定までを主体となってやり遂げた経験

・お客様視点で情報を整理し、伝わる言葉に翻訳する執筆・編集の経験

【求めるスキル・経験（WANT)】

・HR領域（人事・組織課題）への高い解像度、または関心

・SaaS企業でのカスタマーマーケティング、またはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の経験

・イベント・ユーザー会など、リアルタイム・双方向性が伴う施策の実務経験

・MA・CRMツールの実務経験

・データの可視化・分析にもとづく課題の発見や施策の改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜各受賞歴＞

◆2016年度グッドデザイン賞

◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞

◆2018年度第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018

　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

◎カオナビとは

今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。

現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

【主要株主】

株式会社リクルートホールディングス

★kaonavi universe（カオナビユニバース）★

タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、

自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。

URL：https://universe.kaonavi.jp

プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/

※参考：

・2024年3月期第1

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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